事業(yè)單位筆試得第一，為什么還被取消資格

　　事業(yè)單位筆試得第一，為什么還被取消資格?

　　歷經(jīng)周折拿到證明，卻被告知第四名已通過(guò)審核：

　　近日，深圳市民張小姐向南都反映稱(chēng)，自己參加了龍華區事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，筆試成績(jì)第一名，但資格初審時(shí)因一份工作經(jīng)歷證明中沒(méi)有“文字”工作的相關(guān)表述，資格初審被判定不通過(guò)。

　　張小姐表示其一直在從事文字相關(guān)工作，對此結果不能理解。對此，龍華區組織部人事科回應稱(chēng)，該考生在資格初審現場(chǎng)提供的工作經(jīng)歷證明與崗位要求不相符，雖口頭表示其有材料寫(xiě)作經(jīng)驗，但現場(chǎng)未能提供。

?　　工作證明無(wú)“文字”類(lèi)工作經(jīng)歷表述

　　資格初審未通過(guò)

　　張小姐告訴南都記者，今年6月9日，她參加了龍華區區屬事業(yè)單位2018年6月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員的考試，報考龍華區應急指揮中心的綜合事務(wù)崗位，筆試成績(jì)獲得第一名。據記者了解，該崗位要求應聘者有“5年及以上公文辦理及文字材料撰寫(xiě)工作經(jīng)驗”。

　　張小姐介紹，自己之前曾在深圳市規劃和國土資源委員會(huì )光明管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)光明管理局)工作，因為這份工作的合同是與深圳市深勞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂的，簽訂合同時(shí)該公司只分輔助類(lèi)、工勤類(lèi)、技術(shù)類(lèi)崗位。因此，在資格初審現場(chǎng)，她提交的這段工作經(jīng)歷的證明材料，寫(xiě)的是“從事輔助類(lèi)工作”。

　　張小姐表示，在7月1日的資格初審過(guò)程中，審核人員以這張工作經(jīng)歷證明中沒(méi)有“文字”工作的相關(guān)說(shuō)法，不認可她的工作經(jīng)歷與崗位要求相符，她的資格初審被判定不通過(guò)，不能獲得接下來(lái)的面試資格。

　　“合同只是寫(xiě)輔助類(lèi)崗位，具體的工作內容是由光明管理局安排的，但我一直在光明管理局辦公室做文字相關(guān)工作”，張小姐表示，證明材料中崗位的說(shuō)法雖然沒(méi)有直接點(diǎn)明“文字”類(lèi)工作，但是自己確實(shí)一直在做文字相關(guān)工作，“我說(shuō)在網(wǎng)站上找一下發(fā)在報紙上的信息行不行，對方說(shuō)不行”。

　　“讓我重新去開(kāi)證明，說(shuō)只認文字兩個(gè)字，別的都不認”，張小姐對此表示十分不能接受。她認為，合同上寫(xiě)的是輔助類(lèi)工作崗位，單位開(kāi)具“輔助類(lèi)工作”這樣的的證明是沒(méi)有問(wèn)題的，審核過(guò)程不能只憑字面意思判斷，還應該看她的實(shí)際工作內容。

　　審核結束前提供補充證明材料仍未通過(guò)審核

　　張小姐告訴記者，在當天的審核結束前，她提供了補充證明材料，證明自己在光明管理局工作期間從事的是文字相關(guān)工作，“現場(chǎng)有一位女性工作人員，看了我補充的電子版工作經(jīng)歷證明材料和網(wǎng)上發(fā)布的文字材料”，但是審核結果沒(méi)有因此改變。

　　張小姐表示，補充開(kāi)具新工作證明文件前，有審核人員告知她一定要重開(kāi)證明，在當天中午十二點(diǎn)之前都可以彌補，并且證明中“一定要有文字兩個(gè)字，否則就是不合格”。

　　張小姐介紹，由于她本人不能離開(kāi)資格審核現場(chǎng)，隨后她打電話(huà)找人開(kāi)證明，但是過(guò)了十分鐘左右，就有工作人員告訴她第四名的考生已經(jīng)審核通過(guò)，她不用再補什么材料了，“讓我回家，我沒(méi)有面試資格了”。不過(guò)，她并沒(méi)有因此放棄補辦證明材料，在當天資格審查未結束前，11點(diǎn)50分左右，拿到了新開(kāi)好的有“文字”工作經(jīng)驗的電子版工作證明，并拿給審核人員看。

　　“7月1日是星期天，單位不上班，我原來(lái)光明管理局同事上午十一點(diǎn)接到電話(huà)，趕去辦公室給我開(kāi)證明，并表示馬上開(kāi)車(chē)送紙質(zhì)版給我，”張小姐表示，盡管同事周末幫忙開(kāi)證明，但是在第四名的考生審核通過(guò)后，被告知“沒(méi)用的，你不用折騰了”。

　　考生現場(chǎng)提供的工作經(jīng)歷證明與崗位要求不符

　　針對張小姐的疑問(wèn)，龍華區組織部人事科做出了回應，表示張小姐參加的考試擬招聘區直事業(yè)單位職員83名，6月9日統一組織筆試，7月1日組織資格初審，在2018年5月18日發(fā)布《深圳市龍華區區屬事業(yè)單位2018年6月公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告》。

　　資格初審時(shí)，因考生張小姐提供的工作經(jīng)歷證明與崗位要求不相符，資格初審被判定不通過(guò)。根據規則，張小姐補齊材料后要排序到B類(lèi)最后一名，再次參加資格初審。后因遞補她的B類(lèi)第一名考生通過(guò)資格審查，張小姐就沒(méi)有進(jìn)入面試。

　　龍華區組織部人事科表示，由于張小姐未能很好理解考試規則，認為自己受到不公正待遇，并到龍華區組織部反映情況，龍華區組織部人事科也對她做了政策解釋。針對張小姐提出的具體問(wèn)題，龍華區組織部人事科經(jīng)核實(shí)，給出了以下情況說(shuō)明：

　　一、該崗位要求的工作經(jīng)歷為：“5年及以上公文辦理及文字材料撰寫(xiě)工作經(jīng)驗”。該考生提供了3份工作經(jīng)歷證明，分別是2012年3月至2014年3月從事公文辦理及文字材料撰寫(xiě)工作的證明;2014年10月至2015年12月從事輔助類(lèi)工作的證明;2016年4月至2019年6月從事公文辦理及文字材料撰寫(xiě)工作的證明。其中第二段工作經(jīng)歷證明，僅能證明其從事輔助工作，不能證明其從事公文辦理及材料撰寫(xiě)工作，而其第三段工作經(jīng)歷證明，結束時(shí)間已開(kāi)具到2019年6月，明顯不符合邏輯。

　　雖然該考生口頭表示其有材料寫(xiě)作經(jīng)驗，但現場(chǎng)未能提供，根據資格初審公告：“報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，資格審查工作人員將以考生現場(chǎng)提供的材料進(jìn)行判定是否合格?！睋?，資格初審人員認定張小姐不符合崗位的要求。

　　二、該考生得知自己工作經(jīng)歷證明不符合崗位要求后，申請補充材料。對于這種情況，招考公告中規定：“未按要求準備材料或材料不齊的，首次資格初審不予通過(guò)，到場(chǎng)的符合遞補條件人員依次遞補參加初審?？忌梢袁F場(chǎng)補充材料(可聯(lián)系其他人幫助送達，本人不能離開(kāi)資格初審現場(chǎng))，經(jīng)遞補該崗位初審合格人員仍達不到規定比例的，在資格初審尚未結束的情況下，按補齊材料的先后順序再次參加資格審查?！?/p>

　　為了讓考生充分了解這條規則，在資格初審時(shí)，龍華區組織部工作人員特地持麥克風(fēng)重點(diǎn)講解了這條規則，所有當天參加資格初審的考生均可佐證。該考生申請補充材料時(shí)，工作人員再次告知了這條規則。按此規則，該考生補充材料期間，資格初審人員繼續審核B類(lèi)考生的材料，B類(lèi)第一名考生材料符合要求，因此，該考生遞補到該崗位的第三名。按照擬聘人數與入圍面試人數1：3的比例標準，該崗位已有規定數量的考生入圍面試，因此該考生沒(méi)有面試資格。

　　三、該考生不服從資格初審結果，到龍華區組織部干部人事監督科實(shí)名投訴，人事監督科工作人員接受了她的投訴材料。根據龍華區《信訪(fǎng)投訴受理工作規程》規定，人事監督科需對投訴事項進(jìn)行充分的查核，在60天內辦結，并將查核處理結果反饋信訪(fǎng)投訴人。

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