2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職員工公告

柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心?，F向社會(huì )誠招編外聘用制教職員工?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次需招聘教職員工共計21名，其中語(yǔ)文教師10名，數學(xué)教師9名，英語(yǔ)教師2名。

二、招聘的基本條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法。

（二）報考年齡：18周歲至35周歲,指1987年7月26日(含當日)至2005年7月25日(含當日)期間出生。

（三）具有符合報考崗位要求的資格條件，各崗位具體招聘條件詳見(jiàn)《2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職工招聘崗位計劃表》（附件2-2-1）。

（四）態(tài)度端正，具有較強的事業(yè)心和責任感。

（五）具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能；具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。

（六）具有正常履行職責的身體條件。

（七）其他說(shuō)明。

1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位；

2.具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）現役軍人;

（2）2023年7月26日（含26日，下同）前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）;

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

（4）被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員；因違反相關(guān)規定被單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

（6）觸犯刑法，受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員；

（7）根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（8）有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》等。

3.本次招聘若無(wú)特別標注，招聘崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年7月26日前取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2023年7月26日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、報名程序及資格審查

（一）報名時(shí)間

2023年7月22日8:30--2023年7月26日18:00

（二）報名方式

采用網(wǎng)上報名方式。

1.應聘人員可通過(guò)網(wǎng)上投遞材料（文件命名為：應聘單位＋應聘崗位＋姓名）至招聘單位郵箱報名。

招聘單位郵箱地址及咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職工招聘崗位計劃表》（附件2-2-1）。報名時(shí)間從即日起至7月26日18:00，截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準，逾期將不再接受報名。

2.報名須提供資料：

（1）應聘人員登記表；

（2）本人有效居民身份證；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片；

（4）畢業(yè)證書(shū)；

（5）招聘崗位需要的資格證書(shū)；

（6）其他證明材料（如獲獎證書(shū)、工作經(jīng)驗證明等）。

（三）報名資格審查

由招聘單位對報考人員的資格進(jìn)行審核。資格審查時(shí)間為2023年7月22日8:30至7月26日18:00（在提交報考申請次日起2天內，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。通過(guò)資格初審者，將以電話(huà)方式通知參加考試。資格審查發(fā)現條件不符的，不得參加面試。資格審查貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。

四、面試

（一）面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，以面試通知為準。

（二）面試形式：試講

（三）面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分以上（含60分）為合格，面試成績(jì)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。其中，在面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考考生成績(jì)達到70分以上(含70分)的方為合格。面試不合格者，不得進(jìn)入下一程序。

五、體檢

按照崗位應聘人員的考試成績(jì)由高分到低分根據招聘計劃數確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢工作由招聘單位組織到三級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應聘人員的考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示

根據資格審核、考試成績(jì)、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)社會(huì )事務(wù)管理局審議通過(guò)后，在招聘單位公告欄、冠亞大廈一樓公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。如公示后，擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示影響聘用的，可按崗位應聘人員的面試成績(jì)從高分到低分依次確定替補對象。擬聘人員在接到聘用通知后，由招聘單位安排到崗（被聘用人員做好本人工作時(shí)間安排），并辦理有關(guān)聘用手續，受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到新區公辦學(xué)校工作,首次合同期限一年，試用期為1個(gè)月。擬聘人員未在指定時(shí)間報到上崗的，或不服從崗位調配的，視為自動(dòng)放棄。

八、工資待遇

（一）按照陽(yáng)和工業(yè)新區編外聘用教職工待遇有關(guān)標準執行。

（二）按照國家、自治區和柳州市有關(guān)政策繳納社會(huì )保險及住房公積金。

（三）寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%，繳納社會(huì )保險，試用期間不享受新區其他福利待遇。

九、招聘紀律

本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

十、注意事項

考生參加考試時(shí)應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份及面試發(fā)言環(huán)節可以不佩戴口罩外，需全程佩戴口罩?？荚囋诳荚嚽盎蚩荚囘^(guò)程中出現身體不適，應立即向考務(wù)工作人員報告，經(jīng)現場(chǎng)考務(wù)人員評估后，綜合研判是否具備參加面試的條件。

十一、有關(guān)說(shuō)明

（一）應聘人員在應聘期間，應及時(shí)了解廣西柳州人才網(wǎng)、招聘單位微信公眾號等平臺發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）應聘人員應仔細閱讀本簡(jiǎn)章，按要求做好報名、考試事宜。

（三）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由陽(yáng)和工業(yè)新區社會(huì )事務(wù)管理局負責解釋。

報名咨詢(xún)時(shí)間：報名期間工作日8:30-12:00，15:00-17:30。

咨詢(xún)電話(huà)：請咨詢(xún)招聘單位（詳見(jiàn)附件2-2-1）。

監督電話(huà)：陽(yáng)和工業(yè)新區社會(huì )事務(wù)管理局0772-2132207。

附件1：2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表7.21.xls

附件2：應聘人員登記表.docx

附件3：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）.xls

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