柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心?,F向社會(huì )誠招編外聘用制教職員工?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
本次需招聘教職員工共計21名,其中語(yǔ)文教師10名,數學(xué)教師9名,英語(yǔ)教師2名。
二、招聘的基本條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法。
(二)報考年齡:18周歲至35周歲,指1987年7月26日(含當日)至2005年7月25日(含當日)期間出生。
(三)具有符合報考崗位要求的資格條件,各崗位具體招聘條件詳見(jiàn)《2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職工招聘崗位計劃表》(附件2-2-1)。
(四)態(tài)度端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)能力或技能;具有良好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神。
(六)具有正常履行職責的身體條件。
(七)其他說(shuō)明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位;
2.具有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)現役軍人;
(2)2023年7月26日(含26日,下同)前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專(zhuān)升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規定被單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;
(5)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
(6)觸犯刑法,受過(guò)黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結論的人員;
(7)根據《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì )〔2018〕13號)文件要求,限制失信被執行人招聘為事業(yè)單位工作人員;
(8)有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業(yè)單位人事管理回避規定》等。
3.本次招聘若無(wú)特別標注,招聘崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年7月26日前取得,工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算,均以2023年7月26日為截止日期,年限按足年足月累計。
三、報名程序及資格審查
(一)報名時(shí)間
2023年7月22日8:30--2023年7月26日18:00
(二)報名方式
采用網(wǎng)上報名方式。
1.應聘人員可通過(guò)網(wǎng)上投遞材料(文件命名為:應聘單位+應聘崗位+姓名)至招聘單位郵箱報名。
招聘單位郵箱地址及咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職工招聘崗位計劃表》(附件2-2-1)。報名時(shí)間從即日起至7月26日18:00,截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準,逾期將不再接受報名。
2.報名須提供資料:
(1)應聘人員登記表;
(2)本人有效居民身份證;
(3)本人近期免冠1寸彩色照片;
(4)畢業(yè)證書(shū);
(5)招聘崗位需要的資格證書(shū);
(6)其他證明材料(如獲獎證書(shū)、工作經(jīng)驗證明等)。
(三)報名資格審查
由招聘單位對報考人員的資格進(jìn)行審核。資格審查時(shí)間為2023年7月22日8:30至7月26日18:00(在提交報考申請次日起2天內,資格審查單位將提出審查意見(jiàn))。通過(guò)資格初審者,將以電話(huà)方式通知參加考試。資格審查發(fā)現條件不符的,不得參加面試。資格審查貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,取消聘用資格。
四、面試
(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)待定,以面試通知為準。
(二)面試形式:試講
(三)面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分以上(含60分)為合格,面試成績(jì)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。其中,在面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位報考考生成績(jì)達到70分以上(含70分)的方為合格。面試不合格者,不得進(jìn)入下一程序。
五、體檢
按照崗位應聘人員的考試成績(jì)由高分到低分根據招聘計劃數確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場(chǎng)復檢的項目,不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢工作由招聘單位組織到三級甲等及以上綜合醫院進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格或放棄體檢資格者則按崗位應聘人員的考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
六、公示
根據資格審核、考試成績(jì)、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)社會(huì )事務(wù)管理局審議通過(guò)后,在招聘單位公告欄、冠亞大廈一樓公告欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
七、人員聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。如公示后,擬聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示影響聘用的,可按崗位應聘人員的面試成績(jì)從高分到低分依次確定替補對象。擬聘人員在接到聘用通知后,由招聘單位安排到崗(被聘用人員做好本人工作時(shí)間安排),并辦理有關(guān)聘用手續,受聘者以勞務(wù)派遣用工的形式到新區公辦學(xué)校工作,首次合同期限一年,試用期為1個(gè)月。擬聘人員未在指定時(shí)間報到上崗的,或不服從崗位調配的,視為自動(dòng)放棄。
八、工資待遇
(一)按照陽(yáng)和工業(yè)新區編外聘用教職工待遇有關(guān)標準執行。
(二)按照國家、自治區和柳州市有關(guān)政策繳納社會(huì )保險及住房公積金。
(三)寒暑假照常發(fā)放工資。試用期工資為崗位工資的80%,繳納社會(huì )保險,試用期間不享受新區其他福利待遇。
九、招聘紀律
本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。
十、注意事項
考生參加考試時(shí)應自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩,除核驗身份及面試發(fā)言環(huán)節可以不佩戴口罩外,需全程佩戴口罩??荚囋诳荚嚽盎蚩荚囘^(guò)程中出現身體不適,應立即向考務(wù)工作人員報告,經(jīng)現場(chǎng)考務(wù)人員評估后,綜合研判是否具備參加面試的條件。
十一、有關(guān)說(shuō)明
(一)應聘人員在應聘期間,應及時(shí)了解廣西柳州人才網(wǎng)、招聘單位微信公眾號等平臺發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)應聘人員應仔細閱讀本簡(jiǎn)章,按要求做好報名、考試事宜。
(三)凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜,由陽(yáng)和工業(yè)新區社會(huì )事務(wù)管理局負責解釋。
報名咨詢(xún)時(shí)間:報名期間工作日8:30-12:00,15:00-17:30。
咨詢(xún)電話(huà):請咨詢(xún)招聘單位(詳見(jiàn)附件2-2-1)。
監督電話(huà):陽(yáng)和工業(yè)新區社會(huì )事務(wù)管理局0772-2132207。
附件1:2023年柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區六座中心校招聘編外聘用制教職員工崗位計劃表7.21.xls
附件3:專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版).xls
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