有些公考培訓機構有貓膩，實(shí)際通過(guò)率其實(shí)這么低

　　公務(wù)員考試培訓機構有貓膩，實(shí)際通過(guò)率其實(shí)這么低

　　幾乎所有人在咨詢(xún)公務(wù)員考試培訓課程的同時(shí)，都會(huì )問(wèn)上一嘴：你的的通過(guò)率是多少?估計也正是如此，才有如此多的公務(wù)員考試培訓機構在宣傳時(shí)無(wú)限夸張的標榜自己的通過(guò)率，98%，99%甚至100%。隨著(zhù)新廣告法的頒布與實(shí)施，這一現象才有所緩解，但一些地方性的小培訓機構在宣傳。但你有沒(méi)有想過(guò)，這些通過(guò)率真的真實(shí)嗎?

　　答案自然是否定的，其實(shí)多數培訓機構，尤其是一些大機構的培訓通過(guò)率都低的驚人。為什么這樣呢?這要先從人們的通過(guò)率情結說(shuō)起。

　　以往的報班人群，主要是參加資格證考試，如最為常見(jiàn)的會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，這類(lèi)考試有一個(gè)特點(diǎn)，分數達到即為通過(guò)，并沒(méi)有人數上限的限制，所以通過(guò)率就成了考察這個(gè)培訓機構培訓水平的一個(gè)非常好的衡量標準。另一方面，更多的人都經(jīng)歷過(guò)高考時(shí)期的課后輔導培訓，這類(lèi)培訓機構同樣會(huì )宣傳他們的一本通過(guò)率，重點(diǎn)通過(guò)率等等，雖然在大眾的意識里，高考仍是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋，決定一生命運的重大考試，而實(shí)際在我國大學(xué)的幾次擴招之后，只要你想每個(gè)人基本上都能圓自己的大學(xué)夢(mèng)。而在如此大的招考基數下，通過(guò)率的保障似乎也成了可能。

　　而公務(wù)員考試卻不同，一個(gè)崗位往往只招聘1人，一個(gè)二三線(xiàn)城市整體上招聘也不過(guò)百人，如此小的招聘人數，面對如此大的公務(wù)員考試報考人群才真真正正的是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋的體驗。幾乎所有三不限的崗位報名人數比例都會(huì )超過(guò)50：1，部分熱門(mén)崗位甚至可能創(chuàng )下數千人競爭的壯觀(guān)場(chǎng)景。

　　那么，讓我們回到最初的話(huà)題，如此高的通過(guò)率真的能夠成為可能嗎?我想大家心中似乎已經(jīng)有了答案了。但還是有人要問(wèn)，那多少的通過(guò)率才合理，或者說(shuō)通過(guò)率達到什么樣的程度才是好的培訓機構呢?因為招錄，報考人數的不均衡這個(gè)東西是沒(méi)有一個(gè)統一標準的，硬要說(shuō)，那就是越是好的培訓機構其真實(shí)的通過(guò)率就越是低的可憐。為什么會(huì )這樣?

　　讓我們來(lái)舉個(gè)例子吧：

　　某考試招錄人數為5人，培訓機構A因為培訓質(zhì)量高，宣傳服務(wù)到位，口碑較好招生50人;培訓機構B因為是新成立的小培訓機構，師資水平一般，底子薄，口碑一般僅招生1人;(當然了這是一種極端的假設)這時(shí)假設培訓機構A的考生全部通過(guò)考試，其通過(guò)率也僅為10%，而培訓機構B只要通過(guò)1人其通過(guò)率就能達到100%。從上面的例子我們可以看出，通過(guò)率在公考行業(yè)來(lái)講不但不適用，甚至可以當個(gè)笑話(huà)來(lái)講。

　　那么問(wèn)題來(lái)了，如此不靠譜的通過(guò)率為什么這么多人講還有這么多人信呢?

　　上面已經(jīng)分析了人們詢(xún)問(wèn)通過(guò)率的一個(gè)心理慣性因素，除了上文所述，筆者認為還有以下幾個(gè)因素值得你我去注意：

　　1、消費者普遍存在的尋求保障心理，包過(guò)，保過(guò)，高通過(guò)率無(wú)疑會(huì )給這類(lèi)人群吃下定心丸。無(wú)論事實(shí)如何他們仍愿意相信推銷(xiāo)者所描述的這一美好場(chǎng)景。而且98%的通過(guò)率你也有可能成為剩下的那2%，所以完全無(wú)需擔心事后的麻煩。

　　2、國人普遍存在的特權心理與內幕說(shuō)，雖然公務(wù)員考試經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)的發(fā)展已經(jīng)變成了一個(gè)非常正規，公平，公正的考試，但仍有很多人相信這種內幕或者特權的存在，他們相信那些宣傳高通過(guò)率的機構內部會(huì )通過(guò)一些方法幫助他們取得更高的成績(jì)。

　　3、最后，也是最單純的一種想法就是，越大越好，這類(lèi)人比較單純，不論什么肯定都是越長(cháng)，越多，越大就越好的，其實(shí)這類(lèi)想法無(wú)可厚非，很多情況下確實(shí)是正確的。但在公考行業(yè)確實(shí)還有更多的貓膩需要你我發(fā)現。

   　公務(wù)員考試培訓請認準廣西恒全教育，廣西恒全教育發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“恒全教育”)是2011年12月16日經(jīng)政府主管部門(mén)批準成立并依法注冊登記的專(zhuān)家型、學(xué)術(shù)化的教育培訓機構，廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位，南寧市中小企業(yè)信用評級A級企業(yè)，注冊資本300萬(wàn)元人民幣。目前，恒全教育主要從事國家(廣西)公務(wù)員(含選調生、三支一扶、政法干警、村官、參公)、事業(yè)單位、銀行系統、衛生系統、注冊建造師、建筑八大員、消防工程師、學(xué)歷教育(函授、成人、在職研究生)、黨政機關(guān)公文寫(xiě)作與處理、職稱(chēng)評審及論文發(fā)表代理、企事業(yè)單位命題、高考志愿填寫(xiě)指導等項目的考前培訓、教學(xué)研究和咨詢(xún)服務(wù)工作，涉及到職業(yè)、建筑、財會(huì )、金融、外語(yǔ)、學(xué)歷、醫藥、計算機等領(lǐng)域的線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓服務(wù)業(yè)務(wù)。

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