2020廣西玉林容縣使用聘用教師控制數招聘教師和專(zhuān)技人員942人公告

為了解決我縣義務(wù)教育學(xué)校教師緊缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣人民政府批準，報玉林市人社局審核同意，決定使用聘用教師控制數(非實(shí)名編制)并采取直接面試(免筆試)的方式招聘教師942名(其中：職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師16名、初中教師240名、小學(xué)教師430名、幼兒園教師230名、特殊教育學(xué)校教師26名)，學(xué)校會(huì )計21名，校醫8名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘學(xué)校、崗位、對象及人數

(一)職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師16名

面向具有普通高校全日制本科(或專(zhuān)科，詳見(jiàn)崗位計劃表)及以上學(xué)歷的人員中招聘職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師16名。其中：語(yǔ)文教師1名、數學(xué)教師6名、英語(yǔ)教師1名、計算機教師1名、電子商務(wù)教師2名、汽車(chē)維修工程教師1名、中餐烹飪與營(yíng)養膳食教師3名、工業(yè)機器人技術(shù)教師1名。語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)教師要求同時(shí)具有高中(中職)及以上教師資格證(可“先上崗、再考證”)，其余崗位不作教師資格證要求。

(二)初中教師240名

面向具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有初中及以上教師資格證(可“先上崗、再考證”)的人員中招聘初中教師240名。其中：政治教師17名、語(yǔ)文教師44名、數學(xué)教師49名、英語(yǔ)教師40名、物理教師15名、化學(xué)教師6名、生物教師7名、歷史教師10名、地理教師12名、藝體類(lèi)教師28名、信息技術(shù)教師12名。

(三)小學(xué)教師430名

面向具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證(可“先上崗、再考證”)的人員中招聘小學(xué)教師430名。其中：政治(思想品德)教師47名、語(yǔ)文教師113名、數學(xué)教師113名、英語(yǔ)教師57名、藝體類(lèi)教師62名、信息技術(shù)教師38名。

(四)幼兒園教師230名

面向具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證(可“先上崗、再考證”)的人員中招聘幼兒園教師230名。其中：藝體類(lèi)教師100名、學(xué)前教育(幼兒教育)教師130名。

(五)特殊教育學(xué)校教師26名

面向具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證(可“先上崗、再考證”)的人員中招聘特殊教育學(xué)校教師26名。其中：語(yǔ)文教師4名、數學(xué)教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、學(xué)前教育(幼兒教育)教師5名、特殊教育教師7名、體育教師2名、舞蹈教師1名、裝潢藝術(shù)設計教師1名、家政教師1名、烹飪教師1名。

(六)學(xué)校會(huì )計21名

面向具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員中招聘學(xué)校會(huì )計21名。

(七)學(xué)校校醫8名

面向具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員中招聘學(xué)校校醫8名。

詳見(jiàn)《容縣2020年使用聘用教師控制數(非實(shí)名編制)招聘教師和專(zhuān)技人員崗位計劃表》。

二、招聘條件、要求

招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)社會(huì )主義、熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)遵守憲法、法律，無(wú)違法違紀記錄。遵守計劃生育條例。

(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀律。

(四)對于教師資格證的要求。根據人社部等7部門(mén)印發(fā)《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》,對中小學(xué)、幼兒園學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話(huà)水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

(五)專(zhuān)業(yè)要求。應聘小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)教師不限專(zhuān)業(yè)崗位的考生可自主選擇報考崗位，應聘其他崗位的人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位計劃表要求專(zhuān)業(yè)應一致。

(六)招聘范圍為面向全國范圍招聘，招聘范圍以戶(hù)籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為準。

(七)具有履行崗位職責所需的身體條件。身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。40周歲以下(即1979年5月15日以后出生)。

(八)有下列情形之一的，不予以報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;現役軍人;在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

2.試用期未滿(mǎn)的事業(yè)單位新聘用人員;被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員;本縣教育事業(yè)單位在冊正式工作人員和服務(wù)期內的“特崗”教師。

3.法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、加分辦法(所有加分條件計算截止時(shí)間為2020年5月15日)

(一)中共黨員+1分。

(二)按各崗位學(xué)歷要求，每高一個(gè)層次學(xué)歷+1分。

(三)大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生加分：區教育廳級及以上+2分，院校級+1分。獲多級優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)，只計最高分值級別加分。

(四)在高校學(xué)習期間獲獎學(xué)金加分：教育部+3分/次、教育廳+2分/次、學(xué)校+1分/次。同一學(xué)年度獲多項獎學(xué)金，加分只計最高分值項一次。

(五)在大學(xué)就讀期間獲三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班團干+0.5分/次。

以上加分累計最高不超過(guò)15分。

四、招聘方式、程序及時(shí)間安排

(一)報名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報名登記表。報考者在報名期間登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)圖片專(zhuān)欄(http://rsj.yulin.gov.cn/zwgk/zl/tpzl/)的“網(wǎng)上報名專(zhuān)題”頁(yè)面進(jìn)行報名，填寫(xiě)《報名登記表》，同時(shí)上傳本人近期標準的1吋白底或淺色底免冠彩色證件照片(須為jpg格式)。填寫(xiě)相關(guān)報名信息必須確保真實(shí)有效(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)口等信息須與證件一致)，如發(fā)現使用虛假信息，一律取消報名應聘資格，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

每位考生只能報一個(gè)崗位，考生在報名之前，必須申領(lǐng)好廣西健康碼，以便面試使用。報名結束3天內，請考生注意查詢(xún)并自行打印好通過(guò)資格審查(同意報考)的《報名表》三份以備相關(guān)環(huán)節使用。

2020年普通高校全日制應屆畢業(yè)生在2020年7月31日前取得相應的學(xué)歷證書(shū)的，可報名參加考試。正常畢業(yè)但因疫情影響畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)延后的，從其規定，但不應超過(guò)規定的試用期時(shí)間。

機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員或與機關(guān)企事業(yè)單位簽訂有聘用合同(勞動(dòng)合同)的人員，須取得合同簽訂單位出具的同意報考證明后方能報考(證明可在考察前提供，如考察前未能提供的，視為自動(dòng)放棄聘用資格)。

本次招聘不收取報名及考試費用。

報名時(shí)間：2020年5月15日8:30—5月21日18：00。

(二)網(wǎng)上資格審查

資格審查部門(mén)根據玉林市人事考試管理辦公室的授權，進(jìn)入網(wǎng)上資格審查系統，依據本公告及招聘計劃表中規定的資格條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，并在2日內提出是否同意報考的意見(jiàn)。對符合報名條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并在網(wǎng)上及時(shí)反饋給報考者，報考者在網(wǎng)上可查看資格審查結果。通過(guò)資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

本次招聘考試的組織機構特別申明：因資格審查需要在報名后1-2日內才能完成，故在報名期限最后1天報名的人員，可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的機會(huì )。因此，請考生自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后1天報名的人員，如因不能通過(guò)資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題，由其主管部門(mén)負責解釋。

資格審查時(shí)間：2020年5月15日8:30—5月22日18:00。

(三)加分材料網(wǎng)上提交

考生將本人符合加分的相關(guān)證明材料原件掃描，存入以“招聘單位+崗位+姓名”作為名稱(chēng)的文件夾里，壓縮后發(fā)送至郵箱rxjyrszp@163.com。

加分材料網(wǎng)上提交時(shí)間：2020年5月15日8:30—5月21日18：00。不提交加分材料或逾期提交的視為無(wú)加分處理。

(四)資格復審

由于疫情影響，此次招聘不安排現場(chǎng)資格復審，要求考生如實(shí)上報報名材料。待進(jìn)入考察階段時(shí)，由考察工作小組一并對考生進(jìn)行資格復審。

(五)開(kāi)考比例

此次招考不設置開(kāi)考比例，經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的符合崗位條件的報考者均可進(jìn)入面試。

(六)發(fā)布面試公告及網(wǎng)上打印面試通知書(shū)

1.面試公告由面試組織實(shí)施機關(guān)在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上發(fā)布。面試公告內容包括：面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試人員名單、組織單位聯(lián)系電話(huà)等。

面試公告發(fā)布后，報考者自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

面試公告發(fā)布時(shí)間：2020年5月27日前。

2.進(jìn)入面試的考生在規定的時(shí)間內登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(原報名網(wǎng)址)打印面試通知書(shū)。報考者按通知書(shū)上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人身份證原件、健康碼(打印紙質(zhì)版)和面試通知書(shū)參加面試，三者缺一不可。

網(wǎng)上打印面試通知書(shū)時(shí)間：以面試公告里說(shuō)明的時(shí)間為準。

(七)面試

1.面試方式

(1)教師崗位面試方式采用說(shuō)課形式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，具體參考教材在面試公告內說(shuō)明。

(2)會(huì )計、校醫崗位面試方式采用結構化面試形式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分。面試試題以入闈保密方式命制。

面試工作要嚴格按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的規定進(jìn)行。全部面試結束后,當天在指定的信息欄上公布面試成績(jì)。

2.因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線(xiàn)：

(1)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(2)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：2以下(不含1：2)的，面試成績(jì)必須達到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

(3)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數達到1：2以上的(含1：2)，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入考察、體檢程序。

3.同分處理辦法

如遇總成績(jì)(面試分+加分)分數相同，則按如下順序優(yōu)先確定人選：①我縣赴湖北疫情防控一線(xiàn)醫務(wù)人員的子女，參與我縣疫情防控一線(xiàn)工作且獲得市級以上獎勵的醫務(wù)人員和醫療專(zhuān)家人才的子女;②加分高者;③學(xué)歷高者;④中共黨員;⑤在校期間獲獎榮譽(yù)高者;如上述條件均無(wú)法確定則報招聘工作領(lǐng)導小組商議決定。

(八)體檢

確定進(jìn)入體檢人選。根據崗位計劃招聘人數，以面試分+加分總成績(jì)從高到低按1：1比例確定體檢人選，并從高分到低分由其個(gè)人選擇崗位。體檢由縣教育局組織，體檢費用由報考人員承擔。體檢標準參照2016年修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~可以按該崗位考生面試+加分總成績(jì)排名從高到低依次遞補人員體檢。

(九)選崗

各崗位體檢合格人員根據招聘計劃崗位，按總成績(jì)從高分到低分依次選擇設崗學(xué)校，設崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對自動(dòng)放棄選擇設崗學(xué)校的人員取消聘用資格，同時(shí)根據該崗位考生面試+加分總成績(jì)排名從高到低依次遞補。

(十)考察

由教育局組織指導用人單位做好人員的考察工作。對考察不合格的人員不予以公示、聘用，同時(shí)按該崗位考生面試+加分總成績(jì)從高到低遞補人員考察。

(十一)公示

對體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會(huì )保障局(http://rsj.yulin.gov.cn/)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(十二)聘用

公示結果無(wú)異議的人員，與用人單位依法簽訂3年聘用合同。首次就業(yè)的、“先上崗、再考證”的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關(guān)規定約定試用期(試用期最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月)。

五、薪酬待遇

玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳等4部門(mén)關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養老保險問(wèn)題的通知》(桂人社發(fā)(2020)9號)規定：使用聘用教師控制數(非實(shí)名編制)聘用人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加事業(yè)單位養老保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費、住房公積金。

六、人員管理

按玉林市委編辦、財政局和人社局《關(guān)于印發(fā)<玉林市非實(shí)名制編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)>的通知》(玉編辦〔2018〕13號)規定進(jìn)行管理：使用聘用教師控制數(非實(shí)名編制)，不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理，不辦理入編手續。名單報機構編制、財政、人社部門(mén)備案。

七、監督

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監察和社會(huì )各界的監督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

八、咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)

容縣教育局人事股 0775-5329517、5325978，

容縣人社局事業(yè)股 0775-5117909。

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2020年容縣使用聘用教師控制數非實(shí)名編制招聘教師和專(zhuān)技人員崗位計劃表s.xls

?容縣2020年使用聘用教師控制數(非實(shí)名編制)

招聘教師和專(zhuān)技人員工作領(lǐng)導小組

2020年5月13日

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