2020廣西玉林興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式招聘中小學(xué)教師267人公告

為了加強我縣教師隊伍的建設，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施方案的通知》(玉發(fā)〔2019〕10號)和《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法(試行)的通知〉》(玉編辦〔2018〕13號)、《中共玉林市委員會(huì )組織部 玉林市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于轉發(fā)廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(玉市人社函〔2020〕42號)精神，結合我縣實(shí)際和當前疫情影響，決定通過(guò)免筆試直接面試的方式面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師267名(其中：使用事業(yè)編制招聘高中教師22名，使用聘用教師控制數招聘小學(xué)教師133名、初中教師112名)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招考范圍和條件

(一)招聘范圍：面向全國。

(二)招聘條件：1.(1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)對口的畢業(yè)生;報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格;報考小學(xué)崗位的應具有小學(xué)及以上教師資格。

(2)2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生可以無(wú)教師資格證進(jìn)行報考(“先上崗，再考證”)，報考者一經(jīng)聘用后，在簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期，并在試用期內未取得報考崗位要求的教師資格證的，應解除聘用合同。

(3)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生及2020屆高校畢業(yè)生報考部分農村小學(xué)教師崗位不受專(zhuān)業(yè)條件限制。

2.年齡35周歲以下(1984年5月10日以后出生)。

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

4.具有履行崗位職責所需的工作能力;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件〔詳見(jiàn)附件《2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計劃表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》)〕。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;事業(yè)單位試用期內人員;法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報名辦法

(一)報名方式及時(shí)間

考生報名按《2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》的規定進(jìn)行。網(wǎng)上下載報名表、現場(chǎng)資格審查，資格審查合格后現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知。凡符合招聘條件的報考者登錄玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站《2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告》附件中下載《2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表》(附件2)，按要求上交本人近期1寸正面免冠彩色證件照片2張，并在規定時(shí)間內送審材料。

報考者只能選報一個(gè)崗位(學(xué)科)，必須認真查看選報崗位(學(xué)科)的招聘條件，必須完整準確的按要求填寫(xiě)相關(guān)信息，并對本人所填報的個(gè)人信息和應聘信息準確性負責。如報考者填報的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格,并記入誠信檔案。

報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職或未滿(mǎn)合同期限的報考人員必須取得工作單位及人事主管部門(mén)同意報考證明方能報考。由于疫情原因，凡參加報名和考試人員應全程佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請好健康碼，以便驗證。

報名時(shí)間：2020年5月19日至24日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。

(二)資格審查方式及時(shí)間

資格審查采用現場(chǎng)進(jìn)行，逾期不再受理。

現場(chǎng)審核時(shí)間：2020年5月19日至24日(上午8:00-11:30，下午3:00-5:30)。

考生自帶報考材料到興業(yè)縣教育局審查(地址：興業(yè)縣石南鎮文頭嶺開(kāi)發(fā)區(一、三路公交車(chē)可達)聯(lián)系電話(huà)：0775-3776780，3765100)。

所需材料：1.《2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表》一式兩份;

2.本人有效居民身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、英語(yǔ)等級證和獲取獎項材料等有效證件的原件及復印件各一份;免冠彩色小2寸照片2張。

3.經(jīng)現場(chǎng)審核合格，當即發(fā)給面試通知，考生應按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知并按考試通知上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知，憑證參加考試，兩證缺一不可。

(三)考生考場(chǎng)安排

1.如某崗位(學(xué)科)確定為考試人員數量超過(guò)40名，為了更好地開(kāi)展考試工作，該崗位(學(xué)科)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：⑴將已確定考試考生數量平均分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數則安排在第一考場(chǎng)參加考試，同一考場(chǎng)按成績(jì)高低錄取;⑵參加考試考生一并現場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序;⑶每考場(chǎng)分別按崗位(學(xué)科)招聘計劃平均數從成績(jì)高低排序確定擬聘人員。

2.如某崗位(學(xué)科)確定為考試人員數量超過(guò)80名，該崗位(學(xué)科)考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：⑴將已確定考試考生數量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數則安排在第一考場(chǎng)參加考試;⑵參加考試考生一并現場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序;⑶每考場(chǎng)分別按崗位(學(xué)科)招聘計劃平均數從成績(jì)高低排序確定擬聘人員;如崗位(學(xué)科)招聘計劃平均分攤到各考場(chǎng)有余數的，則將余數名額放在第一考場(chǎng)，第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計劃，同一考場(chǎng)按成績(jì)高低錄取。

三、考試

考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì )同各相關(guān)部門(mén)組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗小學(xué)考場(chǎng)統一進(jìn)行。因疫情原因，面試工作可根據實(shí)際情況分批進(jìn)行，面試工作方案另行文。

(一)面試時(shí)間：2020年5月下旬(以面試通知為準)。

(二)面試方式：專(zhuān)業(yè)知識測試(如：說(shuō)課、試講或模擬上課等形式，時(shí)間5-13分鐘)，備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。

(三)因考生放棄面試資格等等原因造成計劃招聘崗位(學(xué)科)人數與實(shí)際面試人數達不到規定開(kāi)考比例的按以下方法設定面試合格分數：1.如計劃招聘崗位(學(xué)科)人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：1的，面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計劃招聘崗位(學(xué)科)人數與實(shí)際面試人數的比例不足1：2的，面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)同分處理辦法

同成績(jì)相同的按如下辦法處理：

按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師類(lèi)專(zhuān)業(yè)、所獲獎項、英語(yǔ)學(xué)科英語(yǔ)等級等確定;如還不能取舍，則提交領(lǐng)導小組討論確定。

四、選崗

按崗位(學(xué)科)成績(jì)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校)，如同一成績(jì)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員應在規定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位(學(xué)科)成績(jì)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。

五、體檢與考察

對選崗人員體檢、考察。體檢、考察不合格或中途放棄的，不能確定為聘用人選，空缺崗位可按同一崗位(學(xué)科)成績(jì)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補。

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行。體檢由縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由考生自理?？忌珞w檢不合格的，考生本人可向體檢實(shí)施機關(guān)提出復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢安排到同級或者上一級具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)負責。主要考察報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識與能力、現實(shí)表現與工作實(shí)績(jì)、廉潔和遵紀守法等情況以及報考資格復查結果等情況。

六、公示

通過(guò)體檢與考察，根據報考人員的面試成績(jì)、體檢結果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議或反映有問(wèn)題的，由主管部門(mén)會(huì )同用人單位負責調查核實(shí)，查有實(shí)據的不予聘用。

七、聘用、待遇及管理

(一)使用事業(yè)編制招聘崗位聘用人員：通過(guò)面試、體檢、考察、公示無(wú)異議等程序，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組批準，由縣人社部門(mén)發(fā)出聘用通知，聘用為我縣公辦教師，由受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3年的聘用合同(實(shí)行一年試用期)。用人單位憑人社部門(mén)的聘用通知到編制部門(mén)辦理入編手續，按國家與自治區的有關(guān)規定享受縣事業(yè)單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

(二)使用聘用教師控制數招聘崗位聘用人員：不納入編制管理，另外實(shí)行專(zhuān)項管理，不辦理入編手續，聘用人員名單報機構編制、財政、人社等部門(mén)備案。受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于3-5年(初中服務(wù)年限3年、小學(xué)服務(wù)年限5年)的聘用合同(實(shí)行一年試用期)。對被批準聘用的人員在規定期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險和住房公積金。

八、招聘工作要求

1.鑒于疫情防控期間，為了做好公開(kāi)招聘工作，應根據《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線(xiàn)下公開(kāi)招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》指導思想制定有關(guān)防控工作方案，落實(shí)防控措施。

2.實(shí)行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實(shí)、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績(jì)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消聘用資格,并記入誠信檔案。

3.做好招聘監督工作。公開(kāi)招聘教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀檢監察部門(mén)、考生和社會(huì )各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：0775-3766676(縣教育局紀檢監察室)

咨詢(xún)電話(huà)：0775—3776780、3765100(縣教育局人事股)

查看附件>>>

2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名表s.xls

2020年興業(yè)縣通過(guò)直接面試方式公開(kāi)招聘中小學(xué)教師計劃表a.xls

?興業(yè)縣教育局

2020年5月11日

（聲明：文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，不代表本站觀(guān)點(diǎn)及立場(chǎng)，版權歸原作者所有，若有侵權或異議請聯(lián)系更正或刪除）