廣西恒全教育發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“恒全教育”)是2011年12月16日經(jīng)政府主管部門(mén)批準成立并依法注冊登記的專(zhuān)家型、學(xué)術(shù)化的培訓服務(wù)機構,廣西人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員單位,南寧市中小企業(yè)信用評級A級企業(yè),注冊資本300萬(wàn)元人民幣。目前,恒全教育主要從事國家(廣西)公務(wù)員(含選調生、三支一扶、政法干警、大學(xué)生村官、參照公務(wù)員管理)、事業(yè)單位、銀行系統、衛生系統、注冊建造師、建筑八大員、學(xué)歷教育(函授、成人、在職研究生)、黨政機關(guān)公文寫(xiě)作與處理、職稱(chēng)評審及論文發(fā)表代理、企事業(yè)單位命題、高考志愿填寫(xiě)指導等項目的考前培訓、教學(xué)研究和咨詢(xún)服務(wù)工作,涉及職業(yè)、建筑、財會(huì )、金融、外語(yǔ)、學(xué)歷、醫藥、計算機等領(lǐng)域的線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓服務(wù)業(yè)務(wù)。
成立六年來(lái),恒全教育聚集了多位長(cháng)期從事公職考試、職業(yè)教育培訓行業(yè)的廣西區內外名師,構建了一支專(zhuān)業(yè)、權威、高效的師資團隊,在教學(xué)內容研發(fā)上具有較強實(shí)力,能緊貼廣西考情,結合師資團隊豐富從業(yè)經(jīng)驗為廣大客戶(hù)提供通俗易懂、自成體系、專(zhuān)業(yè)到位的培訓服務(wù),幫助數以萬(wàn)計的客戶(hù)通向成功之路,并在廣西區內建立起良好口碑。
2018年伊始,恒全教育團隊鄭重承諾:“恒心助考,全力育才”是我們始終秉承的宗旨,我們將一如既往地誠實(shí)守信,勇于承擔社會(huì )責任,努力以完善的教學(xué)體系、科學(xué)的輔導方法和一流的服務(wù)質(zhì)量真誠為廣大客戶(hù)服務(wù)!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現面向社會(huì )誠聘英才,歡迎有識之士加入我們的團隊,我們將為您提供一個(gè)充分展示自我的平臺,提供有行業(yè)競爭力的薪資水平及各項福利,共謀更加美好的未來(lái)!
具體招聘信息如下:
崗位職責:
1.根據教育行業(yè)前景,分析比對引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程資源;
2.了解市場(chǎng)情況并據此制定相關(guān)計劃和策略,并指揮貫徹執行,完成既定業(yè)績(jì)指標;
3.全面負責學(xué)校日常管理工作,進(jìn)行人力資源管理、調配和財務(wù)的管理工作,及時(shí)、準確提交各項工作報告、報表;
4.完成線(xiàn)上與線(xiàn)下的學(xué)生咨詢(xún)及招生,幫助學(xué)員選擇合適的課程與服務(wù);
5.定期對老學(xué)員進(jìn)行回訪(fǎng),記錄老學(xué)員的信息,了解老學(xué)員的需求,給老學(xué)員解決問(wèn)題;
6.推動(dòng)學(xué)校內部管理的規范化、科學(xué)化,制定與調整服務(wù)產(chǎn)品和標準流程,拓展教學(xué)市場(chǎng)、制定教學(xué)體系;
7.組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊,保證中心內部各部門(mén)團結協(xié)作,營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
任職資格:
1.年齡25-35歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.形象較好,主動(dòng)熱忱,普通話(huà)標準,有較強的親和力,善于跟客戶(hù)打交道;
3.熟練使用電腦和各種辦公軟件,打字速度快捷;
4.認同企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責任感,以及良好的團隊協(xié)作精神;
5.有較強的市場(chǎng)感知能力,能把握全局,獨當一面,具有較強的組織管理和資源整合能力;
6.熱愛(ài)教育事業(yè),有三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗等。
【人力資源部經(jīng)理1名】(虛位以待)
崗位職責:
1.負責完善公司人力資源及行政各項規章制度、流程及員工手冊的維護更新工作;
2.編修公司的組織架構,組織完善公司的定員定編定崗工作和崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)工作;
3.招聘:管理維護公司的招聘工作,并不斷拓寬招聘渠道,滿(mǎn)足公司對人才的需求;
4.培訓:開(kāi)展新員工入職培訓,各項業(yè)務(wù)培訓等及后期培訓效果的跟蹤、反饋;
5.員工關(guān)系:組織各類(lèi)活動(dòng),協(xié)調員工關(guān)系,做好員工關(guān)懷;
6.勞動(dòng)關(guān)系:管理員工入職、離職、調崗、社會(huì )保險、團體保險等異動(dòng);
7.統籌管理公司車(chē)輛、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境及用品等行政事務(wù);
8.管理公司公章、信息平臺等事務(wù);
9.負責本部門(mén)團隊建設,并對公司其他部門(mén)用人提供合理化建議;
10.完成公司領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù),以及做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
任職資格:
1.中文類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.外形姣好,性格溫和,積極主動(dòng),耐心、細心,具備強烈的責任感,良好的溝通能力,以及嚴謹的邏輯思維能力;
3.熱愛(ài)人力資源管理工作,具有較強的撰寫(xiě)文字能力和語(yǔ)言表達能力;
4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;
5.熟練電腦操作及Office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
6.有較強的學(xué)習、組織、協(xié)調能力,有良好的服務(wù)意識和團結合作精神,工作仔細,條理性強;
7.年齡25-35歲,性別不限,3年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1.理解業(yè)務(wù)方向和戰略,商業(yè)嗅覺(jué)靈敏同時(shí)善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題&痛點(diǎn),為業(yè)務(wù)戰略決策、業(yè)務(wù)方向提供相關(guān)數據分析,競爭分析及決策支持;
2.數據敏感度高,能夠通過(guò)數據分析、業(yè)務(wù)反饋,幫助業(yè)務(wù)更好的了解競爭對手和理解市場(chǎng)環(huán)境;
3.通過(guò)數據報告、競爭對手信息和情報成果影響和改變業(yè)務(wù)方,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)方向;
4.通過(guò)專(zhuān)題分析,對業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為公司運營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、銷(xiāo)售策略提供數據支持;
5.根據業(yè)務(wù)特點(diǎn),與相關(guān)團隊協(xié)作,建立決策支持體系。
任職資格:
1.計算機、統計、數學(xué)、信息技術(shù)、工業(yè)工程本科及以上學(xué)歷;
2.良好的商業(yè)嗅覺(jué)和數據敏感度,豐富的數據分析經(jīng)驗,能從海量數據提煉核心結果;
3.豐富的大項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團隊、部門(mén)的項目資源整合能力;
4.熟練獨立編寫(xiě)商業(yè)數據分析報告,及時(shí)發(fā)現和分析其中隱含的變化和問(wèn)題,具備良好的商業(yè)敏感度和創(chuàng )新意識,快速識別商業(yè)問(wèn)題和機會(huì );
5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開(kāi)展分析研究項目經(jīng)驗。
6.年齡28-40歲,性別不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,持有工業(yè)和信息化部教育與考試中心、中國商業(yè)聯(lián)合會(huì )數據分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì )頒發(fā)的項目數據分析師證書(shū)優(yōu)先。
崗位職責:
1.維護公司日常辦公系統的正常運轉及公司網(wǎng)站的安全管理;
2.對公司日常辦公遇到的電腦問(wèn)題如軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò )等問(wèn)題提供技術(shù)支持;
3.配合各項目負責人做好網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo),負責公司微博、微信、網(wǎng)站等內容更新;
4.負責SEO、網(wǎng)頁(yè)設計工作。會(huì )掛百度商橋,回復網(wǎng)站客戶(hù)的咨詢(xún)。能寫(xiě)軟文,為公司引流;
5.相關(guān)設備的管理工作:網(wǎng)絡(luò )設備、辦公設備(電腦、監控設備、通訊線(xiàn)路、打印設備、復印設備等)的日常維護、保養、資產(chǎn)管理、報廢處理等。
任職資格:
1.要求本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),擅長(cháng)電腦硬軟件、網(wǎng)絡(luò )安全維護;
2.有網(wǎng)站策劃、推廣及營(yíng)銷(xiāo)方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,對Baidu等搜索引擎優(yōu)化有豐富經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方式,善于利用多種網(wǎng)絡(luò )推廣手段;
3.熟悉常用網(wǎng)絡(luò )推廣手段,BBS、Blog、社區、論壇、問(wèn)答、視頻、熱點(diǎn)、優(yōu)化等方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣運營(yíng),了解郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、軟文推廣等;
4.具有強烈的工作責任感,富有激情,熱愛(ài)品牌推廣工作, 具有較強的承壓能力;
5.具有較強的團隊協(xié)作精神;
6.年齡25-35歲,性別不限,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責公司日常廣告平面設計、制作及其它圖文處理;
2.負責公司宣傳資料如活動(dòng)背景板設計、展架、海報、畫(huà)冊等的設計、制作與創(chuàng )新;
3.負責項目視覺(jué)創(chuàng )意設計,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)所需視覺(jué)內容的創(chuàng )意制作;
4.微信公眾賬號圖片編輯美化及圍繞公司智能硬件產(chǎn)品的包裝;
5.協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等;
6.協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成;
7.建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準;
8.公司其他PC及MAC設計文件的使用,對數碼照相效果處理、修改,公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品制作。
任職資格:
1.設計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠獨立完成靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設計工作;
2.具有良好的美術(shù)功底及學(xué)習能力,有出色的創(chuàng )意思想和設計執行能力,能獨立完成美術(shù)設計工作;
3.熟練使用photoshop、Illustrator、flash、dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設計制作軟件;
4.基本掌握html語(yǔ)法,熟悉Dreamweaver或CSS,javascript,Ajax等其他網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)工具;
5.了解市場(chǎng)各大期刊設計風(fēng)格和走向,對時(shí)尚雜志的設計有完整的審美判斷;
6.積極熱情,高度的責任心和團隊合作精神;
7.年齡23-30歲,性別不限,具有1年以上UI界面設計、網(wǎng)頁(yè)設計經(jīng)歷或手繪漫畫(huà)、攝影能力者優(yōu)先。
崗位職責:
1.了解廣西各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審工作的政策法規、申報流程及要求;
2.熟悉工程、經(jīng)濟、會(huì )計和教師等職稱(chēng)辦理流程,具有豐富的職稱(chēng)辦理經(jīng)驗;
3.知悉職稱(chēng)評定標準,針對不同的代理業(yè)務(wù),具有較強的應變能力和妥善解決方案;
4.負責職稱(chēng)評審代理項目市場(chǎng)推廣和全面開(kāi)展工作。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,中文類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有職稱(chēng)辦理申報相關(guān)經(jīng)驗2年以上,能獨立操作職稱(chēng)評審代理項目;
3.性格開(kāi)朗,善于交際,具有良好的溝通能力,以及良好的文字組織和寫(xiě)作能力;
4.具備較強的責任心及忠誠度,認同公司理念,按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作,具有良好的團隊協(xié)作精神。
5.能迅速適應新環(huán)境,及時(shí)應對各項突發(fā)情況,吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
崗位職責:
1.根據教育行業(yè)前景,分析比對引進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程資源;
2.負責根據產(chǎn)品定位和用戶(hù)需求,完成課程方案的規劃與設計;
3.負責基于課程設計方案,安排完成課程試用、完善及落地推廣;
4.開(kāi)展調研、分析,制定本學(xué)段、本學(xué)科的課程標準以及課程開(kāi)發(fā)計劃;
5.尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù),深層激發(fā)客戶(hù)需求,促成到訪(fǎng)簽單;
6.介紹校區活動(dòng),現場(chǎng)帶訪(fǎng)客戶(hù)、促成簽單;
7.協(xié)助分析市場(chǎng)數據,發(fā)現不足點(diǎn),幫助組員一同成長(cháng);
8.完成本職工作、完成每月到訪(fǎng)目標和業(yè)績(jì)目標。
任職資格:
1.年齡25-30歲,男女不限,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)CET-4、CET-6考試;
2.形象好,氣質(zhì)佳,性格活潑開(kāi)朗,有較強的親和力;
3.英語(yǔ)基礎好,具有流利的英語(yǔ)表達能力,口音純正,并對課堂教學(xué)有較好的探索和體會(huì );
4.有愛(ài)心、耐心、責任心、進(jìn)取心,熱情大度,做事踏實(shí)認真;
5.具有團隊合作精神,具備良好的溝通能力;
5.具有社會(huì )實(shí)踐或有教育培訓創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責學(xué)校招生渠道的開(kāi)發(fā)和維護,推廣學(xué)校課程與業(yè)務(wù);
2.完成學(xué)校招生規定的月度、季度、年度目標計劃;
3.根據學(xué)校渠道的開(kāi)發(fā)要求,完成學(xué)校開(kāi)拓渠道的梳理、優(yōu)化工作、后期服務(wù),獨立發(fā)展推進(jìn)渠道建設,管理和維護渠道體系;
4.完成線(xiàn)上與線(xiàn)下的學(xué)生咨詢(xún)及招生,幫助學(xué)員選擇合適的院校與專(zhuān)業(yè);
5.定期對老學(xué)員進(jìn)行回訪(fǎng),記錄老學(xué)員的信息,了解老學(xué)員的需求,給老學(xué)員解決問(wèn)題。
任職資格:
1.年齡25-35歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷(有條件可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷);
2.形象較好,主動(dòng)熱忱,口齒伶俐,善于溝通,做事認真細致;
3. 熟練操作電腦系統,打字速度快捷;
4.樂(lè )于從事教育行業(yè),有一年以上的學(xué)歷教育工作、高校渠道開(kāi)拓經(jīng)驗;
5.有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力和良好的團隊協(xié)作精神;
6.有較強的學(xué)習能力與接受新事物的能力;
7.熟悉教育行業(yè),尤其有在職專(zhuān)科、本科、研究生學(xué)歷教育招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.招聘如下項目課程師資:國家公務(wù)員(申論、行測,面試)、事業(yè)單位(行測、綜合ABCDE類(lèi))、中小學(xué)教育(語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)及文理綜合科目)
2.負責教學(xué)任務(wù)的實(shí)施及考試相關(guān)課程的講授;
3.參與課程的研發(fā)與創(chuàng )新,負責教學(xué)課題的研究;
4.對考試中的題型進(jìn)行分析與研究,劃分題型,研究每種題型的解題方法,使之成系統;
5.每次考試后收集整理真題,對考試趨勢進(jìn)行分析;
6.及時(shí)更新講義,講義做到理論知識講解通俗易懂,解題方法便捷有效;
任職資格:
1.學(xué)歷:國家重點(diǎn)院校碩士及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專(zhuān)項能力者可考慮本科學(xué)歷;
2.職稱(chēng):原則上要求副教授及以上職稱(chēng),有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專(zhuān)項能力者可考慮講師;
3.通過(guò)全國普通話(huà)水平等級考試二級乙等以上,或不具備相關(guān)證書(shū),但普通話(huà)標準;
4.具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),對工作充滿(mǎn)熱情,精力充沛,責任心強;
5.語(yǔ)言表達流暢,較強的學(xué)習和探索能力;
6.年齡不限,性別不限,有以上相關(guān)科目教育培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
我為您提供——
1.上班時(shí)間:雙休制,國家法定節假日正常放假
2.上班地點(diǎn):南寧市青秀區新竹路38-18號自治區直屬機關(guān)工委黨校內
3.薪資待遇:專(zhuān)職人員基本薪資(3k~5k)+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,優(yōu)秀人才底薪可商談。兼職人員另外商議。
4.試 用 期:專(zhuān)職人員試用期為2個(gè)月,兼職人員無(wú)試用期。
5.錄用說(shuō)明:經(jīng)考核正式錄取后,簽訂勞動(dòng)合同,購買(mǎi)社會(huì )保險(五險),另有加班、午餐、交通和話(huà)費補貼,帶薪年假,年度體檢,享受豐富多彩的員工文體活動(dòng)+全面實(shí)用的行業(yè)培訓+個(gè)人成長(cháng)規劃引導+公平廣闊的晉升空間(公司管理層人員優(yōu)先從內部?jì)?yōu)秀員工中提拔)。兼職人員可以轉為正式員工。
6.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:340103088@qq.com(請投至郵箱,合則約見(jiàn)),交流QQ:340103088
7.聯(lián)系電話(huà):0771-5862703、18978862530 韋經(jīng)理
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