2020廣西桂林市直接面試招聘中小學(xué)教師2717人公告

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2020廣西桂林市直接面試招聘中小學(xué)教師2717人公告為進(jìn)一步加強桂林市教師隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》 (國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號)、《自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區財政廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區中小學(xué)教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(市人社發(fā)(2012〕80號)等文件精神...


2020廣西桂林市直接面試招聘中小學(xué)教師2717人公告

為進(jìn)一步加強桂林市教師隊伍建設,根據《事業(yè)單位人事管理條例》 (國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)(2011)155號)、《自治區教育廳、自治區黨委編辦、自治區人力資源社會(huì )保障廳、自治區財政廳關(guān)于進(jìn)一步做好全區中小學(xué)教師補充工作的通知》(桂教教師〔2020〕6號)、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(市人社發(fā)(2012〕80號)等文件精神,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。為確保桂林市2020年直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作順利完成,現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

2020年度桂林市中小學(xué)校共設公開(kāi)招聘崗位1023個(gè),計劃招聘教師2717名。市、縣(市、區)招聘情況如下:桂林市教育局直屬學(xué)校:招聘64名(其中:使用聘用教師控制數招聘18名);

靈川縣中小學(xué):招聘160名(均為使用聘用教師控制數招聘);

全州縣中小學(xué):招聘530名(均為使用聘用教師控制數招聘);

興安縣中小學(xué):招聘120名(其中:使用聘用教師控制數招聘11名);

永??h中小學(xué):招聘188名(其中:使用聘用教師控制數招聘173名);

平樂(lè )縣中小學(xué):招聘381名(其中:使用聘用教師控制數招聘357名);

荔浦市中小學(xué):招聘150名(其中:使用聘用教師控制數招聘69名);

恭城縣中小學(xué):招聘87名(均為使用聘用教師控制數招聘);

臨桂區中小學(xué):招聘345名(其中:使用聘用教師控制數招聘325名);

秀峰區中小學(xué):招聘41名(其中:使用聘用教師控制數招聘13名);

疊彩區中小學(xué):招聘17名(均使用聘用教師控制數招聘);

七星區中小學(xué):招聘47名(其中:使用聘用教師控制數招聘11名);

雁山區中小學(xué):招聘22名(其中:使用聘用教師控制數招聘18名);

具體招聘崗位詳見(jiàn)《2020年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件1)?!熬幹菩再|(zhì)”欄中注明“聘用教師控制數”的崗位,屬于聘用教師控制數人員,享受事業(yè)單位人員同等工資福利和社會(huì )保險待遇;根據《中共桂林市委員會(huì )機構編制委員會(huì )關(guān)于全市聘用教師控制數人員使用事業(yè)編制有關(guān)事項的通知》(市編〔2020)15號)精神,在單位有空編的情況下,聘用教師控制數人員在本單位連續聘用一年(含一年)以上且年度考核評為合格及以上等級的,可通過(guò)直接考核辦理本單位入編手續。未作此說(shuō)明的崗位,均為事業(yè)編制人員崗位。

三、招聘的基本條件

(一)招聘對象須具有中華人民共和國國籍,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康。

(二)招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)(2020屆畢業(yè)的普通高校生在報名時(shí)未獲取相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,須提供就業(yè)推薦表報名參加考試,但在確定為錄用對象時(shí),必須要提供報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),否則取消錄用資格。2020屆畢業(yè)的普通高校生在報考非鄉鎮學(xué)校崗位時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)的,也可報名參加考試,但錄用后需要簽訂1年試用期,并要在試用期內考取相應教師資格,否則,依法解除聘用合同。已通過(guò)教師資格面試和普通話(huà)考試,但還沒(méi)有取得教師資格證的人員,可憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話(huà)等級證參加報名)。

(三)具備報考崗位專(zhuān)業(yè)條件要求(以《桂林市2020年度中小學(xué)教師直接面試公開(kāi)招聘人員崗位計劃表》中各崗位設置的專(zhuān)業(yè)條件為準)。

(四)年齡原則上18周歲以上,35周歲以下。對具有中小學(xué)一級教師職稱(chēng)的考生,年齡可放寬到40周歲以下;對具有中小學(xué)高級教師職稱(chēng)的考生,年齡可放寬到45周歲以下。

(五)明確為招聘退役士兵和軍嫂的崗位,只限桂林籍退役士兵和駐軍桂林市軍嫂報考,報名時(shí)需要提供部隊出具的退役證和現役軍人配偶證明。

(六)明確為招聘代課教師的崗位,條件可按相關(guān)規定適當放寬。

(七)具備報考崗位所需要的其他聘用條件。

(八)其他:

1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算截止時(shí)間,均以本次招聘報名之首日為界。

2.本市國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員(含“特崗教師”和使用聘用教師控制數的在職人員)報考,必須向所在工作單位提出書(shū)面申請,并取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后,方能報考。報名時(shí)提供不了書(shū)面同意報考證明的,資格審核一律不予以通過(guò)。

3.具有下列情形之一的人員,不得報名報考:

(1)現役軍人。

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

(3)各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認定有舞

弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員。

(4)在讀的普通高校非2020年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2020年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

(5)其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

四、招聘程序

2020年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作,嚴格按照“發(fā)布招聘信息一>現場(chǎng)報名與資格審查一>面試(崗位適應性測評)一>考核一>體檢和公示一>聘用”等環(huán)節規范進(jìn)行。

(一) 發(fā)布招聘信息

5月14日在桂林市教育局網(wǎng)(http://www.glsjyj.gov.cn/)、桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://www.glrsj.gov.cn/)、桂林教育微信和各縣(區)教育局網(wǎng)發(fā)布本招聘公告。

(二)現場(chǎng)報名與資格審查

1.報名與資格審查時(shí)間:報名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間為:2020年5月21一22日每天上午8:30-12:00; 下午15:00-18:00。(市直屬學(xué)校報名時(shí)間為每天9:30一17:00)

招聘學(xué)校的教育行政主管部門(mén)要指定專(zhuān)人嚴格按照本公告所公布的崗位條件,認真對報名人員進(jìn)行資格審查,如審查不嚴或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件,造成參加面試的報考人員因不符合報考條件被取消招聘資格的,由負責資格審查的部門(mén)和審查人承擔責任。報名人員應嚴格按照本人所報考崗位的資格條件提供相應證件原件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、教師資格考試合格證明、普通話(huà)資級證、職稱(chēng)證、同意報考證明等)供工作人員審核,并提前自行下載填寫(xiě)打印一式兩份《2020年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘人員報名表》(見(jiàn)附件3)供報名時(shí)審核。

特別提示:

(1)考生在報名時(shí),只能在桂林市域內選取一個(gè)崗位報考,多報者按不誠信處理。

(2)報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件,本人所持專(zhuān)業(yè)必須要與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致才能符合報考條件。本人所持專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》中沒(méi)收錄的,必須現場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內容與報考崗位專(zhuān)業(yè)內容80%以上相同的書(shū)面證明材料。專(zhuān)業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2020年版)》進(jìn)行核對。

(3)報名時(shí),一定要全程配帶口罩,做好新冠疫情防控。對桂林市外較遠的報考人員,可委托人代為報名,特別是近一月內有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來(lái)自高風(fēng)險疫區或與感染新冠肺炎人員有接觸進(jìn)入桂林須按規定需要隔離的人員,必須要委托人代報名。委托人代報名時(shí),委托人要將書(shū)面委托書(shū)(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息,委托人并簽字按手印方有效)、本人身份證復印件及報考崗位需要提供的各各相應材料原件,交被委托人持身份證到現場(chǎng)報名。

2.報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話(huà):

本次招聘報名由各用人單位主管局負責,地點(diǎn)分別為:桂林市直屬學(xué)校報名地點(diǎn):桂林市教育局一樓大廳(桂林市臨

桂區致遠路2號,電話(huà):0773-2820032)。

靈川縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):靈川縣教育局青少年活動(dòng)中心一樓演藝大廳(靈川縣靈西路46號,電話(huà):0773-6812234)

全州縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):全州縣教育局九樓會(huì )議室(地址:全州縣桂黃中路110號),聯(lián)系電話(huà):0773-4822298

興安縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):興安師范學(xué)校(興安縣教育路136號,電話(huà):0773-6098311,6228169)

永??h所屬學(xué)校報名地點(diǎn):永??h青少年活動(dòng)中心(永??h東濱路茅江橋頭左側,錦江花園小區旁),聯(lián)系電話(huà):0773-8516663。

陽(yáng)朔縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):陽(yáng)朔縣教育局(陽(yáng)朔縣龍岳路30號實(shí)驗小學(xué)旁,電話(huà):0773-8886821、8811115)

灌陽(yáng)縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):灌陽(yáng)縣教育局七樓會(huì )議室(灌陽(yáng)縣灌江西路7號,電話(huà):0773-4215581)

龍勝縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):龍勝縣教育局人事股(龍勝縣古龍街31號,電話(huà):0773-7516301)。

資源縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):資源縣教育局(資源縣城北開(kāi)發(fā)區,電話(huà): 0773-4315138)

平樂(lè )縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):平樂(lè )縣青少年校外活動(dòng)中心(平樂(lè )縣南洲新區大潤發(fā)旁市民廣場(chǎng),電話(huà): 0773-7884174;0773-6773315)

荔浦市所屬學(xué)校報名地點(diǎn):荔浦市教育局四樓會(huì )議室(荔浦市荔城鎮濱江南路13號,電話(huà):0773-7223922)

恭城縣所屬學(xué)校報名地點(diǎn):恭城縣教育局(恭城鎮拱辰東路八巷19號教育局六樓,0773-8216231)

臨桂區所屬學(xué)校報名地點(diǎn):臨桂區教師進(jìn)修學(xué)校(桂林市臨桂區會(huì )元路22號,電話(huà):0773-5593720、5590170)

秀峰區所屬學(xué)校報名地點(diǎn):秀峰區教育局五樓會(huì )議室(秀峰區棠梓巷1號,電話(huà):0773-2835332)

疊彩區所屬學(xué)校報名地點(diǎn):桂林市疊彩區教育局一樓(地址:桂林市疊彩區北和路北側城北小學(xué)旁,電話(huà):0773-8997096)

七星區所屬學(xué)校報名地點(diǎn):七星區教育局四樓會(huì )議室(七星區馬坪街15號,電話(huà):0773-2183615)

雁山區所屬學(xué)校報名地點(diǎn):雁山區教育局四樓(地址:桂林市雁山區雁山街93號君武小學(xué)旁,電話(huà): 0773-3552881)

(三)面試(崗位適應性測評)

1.面試環(huán)節由各用人單位主管局負責組織,凡通過(guò)報名資格審查的人員均可以進(jìn)入面試環(huán)節。

2.面試時(shí)間全市統一為:2020年5月30日。具體面試公告由各用人單位主管局制定,并在市教育局和市人社局等相關(guān)網(wǎng)站上公布。因報名人數多,1天面試不完的縣區,面試時(shí)間可延長(cháng)至31日。

3.報考人員面試成績(jì)需達60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1:1比例進(jìn)入面試的報考人員,面試成績(jì)必須達到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理,全程配帶口罩。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息??脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。

(四)考核(6月20日前)

1.考核人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績(jì),從高分至低分按1:1比例確定考核人選。在招聘職數內出現面試成績(jì)并列的報考人員,以加試的方式確定考核人選。

2.報考人員的考核工作由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)組成3人以上的考核組負責考核。著(zhù)重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配等。同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。

3.考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀(guān)、公正,并據實(shí)寫(xiě)出考核材料??己私Y論必須針對考核內容,經(jīng)規定的程序,依據事實(shí)和法定的事由作出,以主觀(guān)推測和認定作出的考核結論無(wú)效,招聘單位必須重新組織考核。

4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內完成。

(五)體檢(6月30日前)

1.經(jīng)考核合格的報考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由體檢對象自行承擔。報考人員不按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.體檢工作。由桂林市教育局、各縣(區)教育局分別負責組織本轄區報考人員的體檢工作。組織體檢時(shí),要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規定給予處分。

對在體檢過(guò)程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用??己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報考同一職位且面試成績(jì)合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。

(六)公示、聘用

1.擬聘用人員名單由桂林市教育局、各縣(區)教育局公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期內舉報有違反本《公告》規定并查有實(shí)據的,不予聘用;對已辦理了聘用手續后又查實(shí)有不符合招聘條件的,由招聘單位主管部門(mén)和同級人社部門(mén)核準后,解除聘用,報桂林市人力資源和社會(huì )保障局備案。

2.經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的,由招聘單位填寫(xiě)《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)和同級人力資源和社會(huì )保障局核準,報桂林市人力資源和社會(huì )保障局批準后,辦理聘用手續,聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。

擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班,逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

3.招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期,試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生,試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

五、招聘工作紀律和監督

(一)桂林市直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督,保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀

律的報考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》

(人社部令第35號)有關(guān)規定從嚴處理。

(三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應當實(shí)行回避。

(四)嚴格公開(kāi)招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取報考資格的;

2.報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參假行為,應立即予以糾正,并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

六、其他事項

(一)本公告由桂林市教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢(xún)等事宜,請與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。

(二)特別提示:本次直接面試招聘工作不指定面試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的各類(lèi)面試考試輔導班、培訓班等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

附件下載:

2020廣西桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘人員報名表s.doc

2020廣西桂林公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄2020年版s.xls

2020廣西桂林市中小學(xué)教師直接面試公開(kāi)招聘人員職位計劃表s.xls

?桂林市教育局

2020年5月14日




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培訓通告
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