2023年崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）精神，我市決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘各級事業(yè)單位工作人員765人?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

    （一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲；

2.擁護中華人員共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

4.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；

6.技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報考；

7.具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

（二）報考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備以下五種情形之一：

1.在縣級以下黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）〕的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村（社區）組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

（三）其他限定性條件：

報考人員不能報考《事業(yè)單位人事管理回避規定》中與本人有應回避關(guān)系的崗位。

報考崗位條件為面向普通應屆高校畢業(yè)生的，包含2023年普通高校畢業(yè)生和2021年、2022年處于擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報考條件，普通應屆高校畢業(yè)生也可以報考。

報考人員如果是國家機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編人員，應征得所在單位（主管部門(mén)或有人事管理權限）同意。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西，2023年3月20日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報考。

根據《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘中定向招聘服務(wù)基層項目人員的通知》（桂人社函〔2014〕203號）文件精神，定向招聘對象為服務(wù)期滿(mǎn)（以各項目規定的服務(wù)期滿(mǎn)為準），且服務(wù)期內年度考核均達到合格（稱(chēng)職）以上等次的我區服務(wù)基層項目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道（社區）黨建組織員”等服務(wù)基層項目人員。其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。通過(guò)定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內不允許調離。

報考定向招聘隨軍家屬的崗位必須為崇左駐軍現役軍人隨軍的配偶，享受定向招聘政策的消防救援人員隨隊家屬與改革期間現役轉改文職人員家屬。

報考定向招聘脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)）人員的崗位，限崇左市的脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)）人員報名。

報考定向招聘村兩委班子成員崗位的，只能報考工作地所在縣（市、區）的崗位，不能跨縣報考。需要個(gè)人向所在鄉鎮（街道）黨委提出報名申請，經(jīng)鄉鎮（街道）黨委審核推薦,縣級黨委組織部資格預審合格后，方可在網(wǎng)上報名。

報考定向招聘退役軍人崗位的，須為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等。

本次招聘所涉及的基層工作經(jīng)歷，年齡，工作年限，任職年限，處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計（如35周歲以下的為1987年3月20日以后出生、40周歲以下的為1982年3月20日以后出生）。

（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.現役軍人；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受黨紀政紀處分尚未解除的；

5.因違法違紀正被立案調查的；

6.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

8.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，脫產(chǎn)在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

9.基層事業(yè)單位降低門(mén)檻免筆試、定向招聘等方式招聘進(jìn)來(lái)，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

10.法律法規及有關(guān)文件規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

11.其他不符合報名資格條件的。

（五）取得祖國大陸認可大學(xué)本科以上學(xué)歷的港澳臺居民，符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件的，憑港澳臺居民居住證可以報考相應崗位。其中，臺灣居民暫時(shí)只能報考各級政府直屬及政府部門(mén)所屬事業(yè)單位。

二、招聘范圍、對象和程序

招聘范圍和對象，詳見(jiàn)附件1： 2023年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（筆試），附件2：2023年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（免筆試），以下簡(jiǎn)稱(chēng)統稱(chēng)《崗位表》。招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查 、筆試、面試、考核、體檢、公示與聘用等環(huán)節進(jìn)行。   

三、報名、資格審查與筆試

(一)筆試部分

1.崗位查詢(xún)

報考人員從2023年3月15日起，可登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）查閱《崗位表》，可對招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(xún)(咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計劃表)。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位表要求資格條件表述不符的，需征求招聘單位同意后，方可報名。本次招聘考試專(zhuān)業(yè)設置參考附件4：《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄》（2022年版）。

2.網(wǎng)上報名

本次招聘考試筆試使用全區統一網(wǎng)絡(luò )報名平臺，不接受現場(chǎng)報名（免筆試崗位除外）。凡符合報考條件要求的報考者，請登錄崇左人才網(wǎng)（http://cz.gxrc.com/）進(jìn)行報名（具體報名端口待定，屆時(shí)開(kāi)放），實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證。具體程序如下：

（1）提交報考申請。

網(wǎng)上報名時(shí)間： 2023年3月20日8:30－3月26日17：00。

報考人員登錄全區統一網(wǎng)上報名平臺，在網(wǎng)上平臺如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。

報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解有關(guān)報考注意事項、崗位資格條件，認真填寫(xiě)誠信報考承諾書(shū)。提交的所有報考申請材料信息必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）處理。

（2）公共科目筆試開(kāi)考比例。崗位計劃招聘人數與報考人數比例達到1∶3的方可開(kāi)考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各招聘單位須向主管部門(mén)申請，經(jīng)各縣（市、區）人社部門(mén)審核或市直各招聘單位主管部門(mén)審核后報經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局核準同意后，方能開(kāi)考。

無(wú)人報考或通過(guò)減少招聘計劃人數仍未達到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由市人力資源和社會(huì )保障局在崇左人才網(wǎng)等媒體公布。

3.資格審查

（1）資格審查方式

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市級招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負責；縣（市、區）級及以下單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局負責；定向招聘隨軍家屬崗位資格審查由崇左軍分區與招聘單位共同負責。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據公告規定的崗位資格條件，在規定的時(shí)限內對報考人員在網(wǎng)上填報的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報考申請材料）。對招考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。

（2）資格審查時(shí)間：從2023年3月20日8：30至3月28日17：00。

資格審查單位須在規定時(shí)限內在網(wǎng)上提出審查意見(jiàn)。3月20日8：30至3月26日17：00期間，報名申請未確認提交審查或未能通過(guò)資格審查的，可以直接改報其他崗位,報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或已經(jīng)通過(guò)資格審查的，不能再報考其他崗位。

因原崗位取消招聘，4月7日改報其他崗位的報考人員，資格審查單位應于當日17：00前完成資格審查。

4.網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年3月20日8：30－3月29日17：00。

通過(guò)資格審查的報考人員，需在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名平臺上按時(shí)繳費?？荚囐M每科50元，考試科目為2門(mén)，共計100元每人，不收取報名費。報考人員在規定時(shí)間內未繳費的，視為放棄報考資格。

報考因達不到開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名平臺退還其考試費。

需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于3月29日12:00前在報名系統中提交考試費減免申請，審核通過(guò)可直接免交考試費，具體減免政策和辦理流程請在“廣西人事考試網(wǎng)”（http://www.gxpta.com.cn/contents/405/6908.html）查詢(xún)。

5.網(wǎng)上改報

報考人員已通過(guò)資格審查且繳費成功，但所報考崗位因達不到開(kāi)考比例而取消招聘的，接到通知后（注意關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站），可于2023年4月7日8：30至16：00期間改報其他崗位，改報無(wú)需重新繳費，資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。

6.打印準考證及報名登記表

準考證及報名登記表打印時(shí)間：2023年5月4日8：30－5月7日10：00。特別提示：報名表一般在繳費完成后可下載，準考證一般在筆試前一周可下載，具體時(shí)間以系統提示為準。

準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。因不及時(shí)打印或保管不當等原因，造成無(wú)法提供報名登記表和準考證的，相關(guān)后果由報考者自負。

7.筆試考試

（1）筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，以閉卷方式進(jìn)行?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分?！毒C合應用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，題本為合訂本，中間不間斷。

（2）筆試內容

詳見(jiàn)附件3：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》

（3）筆試時(shí)間：2023年5月7日上午

8:30-10:00   《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00  《綜合應用能力》

（4）考試地點(diǎn)：崇左市（詳見(jiàn)《準考證》）。

報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通訊功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生攜帶備用。

（5）筆試組織：筆試的考務(wù)工作由市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

（6）筆試成績(jì)查詢(xún)：7月中上旬，考生可登陸報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

（7）合格分數線(xiàn)確定：根據筆試成績(jì)，劃定合格分數線(xiàn)。合格分數線(xiàn)由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局劃定。不達到合格分數線(xiàn)的，不能確定為面試人選。

（二）免筆試部分

1.招聘對象：各縣（市、區）、市直事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)10級（中級）以上崗位人員、碩士學(xué)位人員；鄉鎮及駐鄉鎮事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上學(xué)歷、取得學(xué)士以上學(xué)位專(zhuān)業(yè)對口人員(此類(lèi)聘用人員在所聘單位服務(wù)期限應當不少于3年)；持相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)，志愿到鄉鎮事業(yè)單位工作3年以上（含試用期）的高校畢業(yè)生。

2.招聘方式：采取免筆試直接進(jìn)入面試、考核的方式招聘。

3.有關(guān)事項

（1）招聘崗位、人數和條件

招聘崗位名稱(chēng)、招聘人數、資格條件及范圍，詳見(jiàn)附件2：《2023年崇左市各縣（市、區）、市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表(免筆試）》。

（2）報名時(shí)間、地點(diǎn)

采取分散報名的方式進(jìn)行，報考者只能報考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報名和考試時(shí)只能使用第二代身份證。認真填寫(xiě)附件5《報名登記表》并打印一式二份到現場(chǎng)報名或郵寄相關(guān)證明材料方式報名。

報考市直單位的請于2023年3月27日—28日到招聘單位報名或郵寄相關(guān)證明材料方式報名。

報考各縣（市、區）單位的請于2023年3月27日—28日到各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局報名或郵寄相關(guān)證明材料方式報名。

（3）提交的證件材料

報考人員提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年普通高校畢業(yè)生應提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料）及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件報名。報考人員所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，提供虛假材料或發(fā)現不符合資格要求，一經(jīng)查實(shí)，立即予以取消面試、考核、體檢、公示、聘用的資格。

以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各一份。

四、面試

筆試部分與免筆試部分考生同時(shí)參加面試。

（一）面試入圍人選及資格審查

由各縣（市、區）、市人力資源和社會(huì )保障局根據招聘崗位的招聘人數，按筆試合格成績(jì)從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選，崗位招聘人數4人（含4人）以上的，按1:2的比例確定面試入圍人選（如末一名出現成績(jì)并列的，一并入圍）。免筆試部分由招聘單位及其主管部門(mén)對報考人員進(jìn)行嚴格審查和篩選，按招聘人數不低于1：3的比例確定面試人員。除了同意達不到1：3比例開(kāi)考的崗位外，筆試成績(jì)與免筆試崗位達不到1：3面試比例的崗位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。

面試實(shí)施機關(guān)通過(guò)規定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，進(jìn)行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試資格審查實(shí)行嚴格驗證制度。面試人員按本《招聘公告》規定攜帶全部應聘材料原件，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。驗證時(shí)，招聘單位要認真核對報考人員提供的證件材料。證件及材料原件必須真實(shí)、準確。報考人員因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、學(xué)位證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料原件等相關(guān)材料）不全、不真實(shí)、不準確的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，所有責任由報考人員自己承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。

2023年應屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。原則上，2023年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2023年7月10日，逾期將視為放棄聘用資格。

（二）發(fā)布面試公告

面試人選確定后，由面試實(shí)施機關(guān)在相關(guān)的網(wǎng)站上發(fā)布面試公告（通知）。各縣（市、區）面試人員分別在崇左市江州區人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）、寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）、憑祥市人民政府網(wǎng)（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網(wǎng)（www.longzhou.gov.cn）、天等縣人民政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網(wǎng)（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）公布；市直事業(yè)單位面試人員在廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公布，并由各縣（市、區）、市人力資源和會(huì )社保障局以書(shū)面形式將進(jìn)入面試人員名單通知招聘單位，然后由招聘單位以書(shū)面形式或電話(huà)通知進(jìn)入面試人員。

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

（三）面試組織。

1. 面試按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》進(jìn)行。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試分值滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)在當天面試結束后當場(chǎng)公布。面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)不合格，不得確定為考核人選。

總成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)＋面試成績(jì)。

?五、考核

（一）招聘單位從筆試、面試均合格的人員中，以總成績(jì)由高分到低分按招聘人數1：1比例確定考核人選（如末一名出現成績(jì)并列排名，未能確定考核人選的，總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選?？偝煽?jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以筆試職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高的確定人選）?？己斯ぷ饔筛骺h（市、區）人力資源和社會(huì )保障局、市直招聘單位會(huì )同主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？己藘热葜饕疾靾罂既藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)?？己私Y束后要形成書(shū)面材料，明確提出考核意見(jiàn),提交單位領(lǐng)導班子討論通過(guò)，報主管部門(mén)核準。

（二）考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執行。

考核時(shí)將全部考核內容加以量化，進(jìn)行評分比較，考核分數達到60分以上和評價(jià)等次為合格以上方為考核合格。如果考核不合格或考生自動(dòng)放棄的，在該職位面試合格的人選中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補考核人選。

（三）考核工作結束后，招聘單位將參加體檢人員名單分別報市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局備案。

六、體檢

（一）體檢標準參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可在報考同一職位面試、考核合格的人選中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

（二）對《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起5日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局組織到符合規定條件的醫院進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

（三）體檢由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。體檢費用由考生負擔。體檢合格人員確定為擬聘人選。

七、公示

考核、體檢合格的人員確定為擬聘人員，分別報市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局同意后，分別在崇左市江州區人民政府網(wǎng)（www.czsjzq.gov.cn）、寧明縣人民政府網(wǎng)（www.ningming.gov.cn）、憑祥市人民政府網(wǎng)（www.pxszf.gov.cn）、龍州縣人民政府網(wǎng)（www.longzhou.gov.cn）、天等縣人民政府網(wǎng)（www.tiandeng.gov.cn）、大新縣人民政府網(wǎng)（www.daxin.gov.cn）、扶綏縣人民政府網(wǎng)（www.fusui.gov.cn）、廣西崇左人才網(wǎng)（www.gxczrc.com）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位及其主管部門(mén)要及時(shí)進(jìn)行復查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

八、人員聘用

（一）公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由擬聘人員填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審核表》，經(jīng)主管部門(mén)審核后，由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局報本級政府審批。

（二）經(jīng)本級政府批準聘用的人員，由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局給予辦理聘用、入編手續。

（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。聘用后的管理按國家和自治區相關(guān)規定執行。

九、組織紀律

（一）招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

（二）招聘工作實(shí)行公務(wù)回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀檢監察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。

（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1、報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的；

6、政府人事行政部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；

7、違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定的其他情形的。

（四）對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，并在2年內禁止參加應聘事業(yè)單位考試。對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可；已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

十、相關(guān)政策

（一）同等條件下，少數民族考生、服務(wù)基層項目人員考生優(yōu)先聘用。

（二）根據《烈士褒揚條例》（國務(wù)院令〔2011〕第601號），烈士子女符合事業(yè)單位聘用條件的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（三）根據退役軍人保障法、《廣西壯族自治區退役士兵安置辦法》（自治區人民政府令第122號）、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號）等規定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。

（四）根據《廣西壯族自治區志愿服務(wù)激勵辦法（試行）》（桂文明委發(fā)〔2017〕4號），在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

 十一、有關(guān)說(shuō)明

（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。

（二）各縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局及招聘單位主管部門(mén)負責招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)崗位表“聯(lián)系方式”欄）。

（三）報考人員在整個(gè)招聘期間，須保持通訊暢通，所留信箱真實(shí)有效。應及時(shí)了解崇左人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（四）本次公招考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本公告由市、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0771-8688626（寧明縣人社局事業(yè)股）

  0771- 8534695（憑祥市人社局專(zhuān)技股）

  0771-8830015（龍州縣人社局事業(yè)股）

  0771-3530527（天等縣人社局專(zhuān)技股）

  0771-3632958（大新縣人社局事業(yè)單位管理股）

  0771-7510969（扶綏縣人社局專(zhuān)事股）

0771-7840659（江州區人社局事業(yè)單位人事管理與工資福利股）

0771-7968356（崇左市人社局事業(yè)科）

      附件1：2023崇左市各縣(市、區)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（筆試）.xls

      附件2：2023崇左市各縣（市、區）市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（免筆試）.xlsx

      附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

      附件4：廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2022年版）.xls

      附件5：報名登記表(免筆試崗位).xls

崇左市人力資源和社會(huì )保障局

2023年3月15日

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