官宣:2023年全區職稱(chēng)評審工作將從6月起全面啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-26 15:40 | 編輯:恒全教育 | 617 次瀏覽
多年的研究讓筆者體認到,很多人無(wú)法通過(guò)評審,主要原因是對評審通知一知半解,對佐證材料的收集不上心,也不愿投入精力去寫(xiě)好技術(shù)總結導致。

官宣:2023全區職稱(chēng)評審工作6月起全面啟動(dòng)

 

524日,自治區人社廳官網(wǎng)終于發(fā)布了《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2023年度全區職稱(chēng)評審工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《通知》”)。這份《通知》對于眾多參評人員而言,是非常值得期待的。因為主管部門(mén)啟動(dòng)評審了,自己就有機會(huì )評上了,也就意味著(zhù)可以升職加薪了,社會(huì )地位也隨之提高了,何樂(lè )而不為呢?

然而,也有不少人對于如何收集基礎材料,如何編輯佐證材料,如何規范上傳到評審系統等一籌莫展,甚至產(chǎn)生畏懼心理。究其原因,有不少人屢戰屢敗,屢敗屢戰。放棄,意味帶著(zhù)中級職稱(chēng)退休,于心不甘,尤其在養兒不能防老,一切都要靠自己的年代。不放棄,對于如何整理材料毫無(wú)頭緒,無(wú)從下手,干著(zhù)急有何用?

多年的研究讓筆者體認到,很多人無(wú)法通過(guò)評審,主要原因是對評審通知一知半解,對佐證材料的收集不上心,也不愿投入精力去寫(xiě)好技術(shù)總結導致。所謂“知己知彼,百戰不殆”,讀懂這份《通知》,興許后面我們的準備工作才能做出有條不紊、事半功倍吧!

《通知》洋洋灑灑,篇幅長(cháng)達六千多字符(不含附件),它分為八大部分,內容豐富而詳實(shí)。按照播音員的語(yǔ)速,一口氣讀完也要半小時(shí)以上。其實(shí),有可能關(guān)注或閱讀這份《通知》的人群包括主管部門(mén)工作人員、評審專(zhuān)家、參評人員等。鑒于受眾對象不一樣,作為參評人員,我們大可有選擇性地閱讀,善于提煉,化繁為簡(jiǎn),化整為零,“公知”的內容可以忽略,只要吃透跟個(gè)人參評相關(guān)的內容即可。按照這個(gè)思路,我們應該理解的要點(diǎn)如下:

、申報范圍和對象

1.允許參評人員:在我區企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、個(gè)體經(jīng)濟組織等(以下稱(chēng)“用人單位”)和自由職業(yè)者從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的人員。

2.不得申報人員公務(wù)員;已退休人員;違紀違法人員;有職稱(chēng)評審誠信問(wèn)題人員。

、申報途徑

1.申報人應通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報獨立承擔民事責任的分支機構除外)。

  2.民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、自由職業(yè)者按照桂人社規〔2021〕11號文件規定申報。

3.中直駐桂單位或外省單位駐桂分支機構(分公司)的人員優(yōu)先在本單位(系統)申報,也可以出具授權或委托函在我區申報。

  4.本地區本部門(mén)不具備條件組建相應評委會(huì )的,按照桂人社規〔2021〕11號文件規定委托其他評委會(huì )評審。

、申報材料及要求

1.推行材料清單制。明確學(xué)歷、資歷起算時(shí)間,列明必須具備的申報材料,此外不做硬性要求。

2.通過(guò)數據共享精簡(jiǎn)核驗申報材料。申報前要求完成2023年公需科目,2022年繼續教育重要參考條件。

  3.申報人身份性質(zhì)核驗。申報人員最近半年不能斷保,工作經(jīng)歷與養老保險繳費記錄需一致。

4.加強對學(xué)術(shù)成果的審查核驗,禁止學(xué)術(shù)造假。

5.申報材料真實(shí)性和完整性要求。申報人嚴格按照桂人社規〔2021〕11號文件規定提交申報材料,對申報材料的真實(shí)性、完整性承擔主要責任。

、落實(shí)有關(guān)文件要求

1.申報人一般按照職稱(chēng)層級逐級申報,高層次人才可按照有關(guān)規定直接申報高級職稱(chēng)。有海外工作經(jīng)歷、公務(wù)員(含參公人員)流動(dòng)到企事業(yè)單位工作的人員、高技能人才可分別按照桂人社規〔2021〕11號文件、桂人社規〔2021〕12號)文件執行。

  2.落實(shí)決策咨詢(xún)類(lèi)信息激勵機制。決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況,以自治區黨委信息綜合值班室或自治區人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據。已將決策咨詢(xún)類(lèi)信息納入評審條件的相關(guān)系列(行業(yè)),可按評審條件規定執行。

  3.落實(shí)疫情防控新階段醫務(wù)人員職稱(chēng)激勵政策,醫務(wù)人員參評按照人社部函〔2023〕3號文件執行。

  4.繼續實(shí)施部分國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣(原自治區掛牌督戰縣)職稱(chēng)“定向評價(jià) 定向使用”政策,依據為桂人社函〔2020〕153號文件。

5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個(gè)同級別職稱(chēng),但可在提供一年度申報評審兩個(gè)不同級別職稱(chēng)。

  6.在外省已取得相關(guān)職稱(chēng)后想到廣西繼續申報,需要辦理職稱(chēng)重新確認和職稱(chēng)轉評,按照桂人社規〔2021〕11號文件執行。

 

2023年度廣西高級職稱(chēng)評審進(jìn)度及時(shí)間安排表


時(shí)間步驟責任部門(mén)
5月底前印發(fā)年度評審部署文件自治區職改辦、 各市、系列職改辦
6—8月個(gè)人材料準備和申報階段 申報人 單位審核推薦;各級、各系列人事(職改)部門(mén)匯總審核、呈報階段各單位、各級各系列 人事(職改)部門(mén)
9—11月中旬高級評委會(huì )評審階段。各高級評委會(huì )原則上于11月中旬前完成評審、組織審核、職改辦抽查復核 及評審結果公示各市、系列(行業(yè)、 單位)職改辦
11月中旬—12月分批審核確認及發(fā)文自治區職改辦、各自主評審單位



(作者:韋勉,高級人力資源管理師)



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培訓通告
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