【宣傳部】2024年度全區新聞系列職稱(chēng)評審通知

關(guān)于開(kāi)展2024年度全區新聞系列職稱(chēng)評審工作的通知

來(lái)源：自治區新聞系列職改辦  發(fā)布時(shí)間：2024年6月28日

各市新聞系列職改辦、區直有關(guān)單位職改辦：

根據《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好2024年度全區職稱(chēng)評審工作的通知》精神，為做好2024年度我區新聞系列職稱(chēng)評審工作，現將有關(guān)事項通知如下：

一、申報范圍和對象

在我區經(jīng)國家新聞出版廣電主管部門(mén)依法批準成立的報社、廣播電視臺、新聞網(wǎng)站、雜志社、各級融媒體平臺（中心）等從事新聞采編工作，并依法取得新聞?dòng)浾咦C的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規定的繼續教育任務(wù)，符合自治區新聞系列職稱(chēng)評審條件的，可按規定申報職稱(chēng)。以下情形人員不得申報：

（一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機構改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區規定的過(guò)渡期內的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員除外。

（二）已辦理離退休手續或已達到法定退休年齡的人員。按規定辦理了延長(cháng)退休手續者除外。

（三）受到記過(guò)以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

（四）因違紀違法被有關(guān)部門(mén)立案審查調查的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀違法處分處罰仍在處分處罰影響期內的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

（五）記入職稱(chēng)評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

申報后出現上述情形的，評審結果不予確認。

二、申報途徑

（一）申報人應通過(guò)其人事勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報。根據自治區職改辦要求，除銀行、保險公司等法律法規明確規定具有獨立承擔民事責任能力的分支機構外，申報人不得選擇不具有獨立法人資格的分支機構作為申報單位參評。

（二）中直駐桂單位或外省單位駐桂企業(yè)分支機構（分公司）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應根據本單位（系統）統一渠道申報職稱(chēng)。確需在我區參加職稱(chēng)評審或委托我區代為評審的，由中直單位組織人事部門(mén)、省級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)或其他有權限的單位出具授權或委托函（模板見(jiàn)附件4、5），按照我區職稱(chēng)評審有關(guān)要求申報評審。

（三）本地區本部門(mén)不具備條件組建相應新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )的，可按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）第三十三條規定，委托其他具有相應評審權的新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )評審。

三、申報條件及材料要求

（一）申報條件和政策依據

凡符合申報范圍、對象的人員申報新聞系列高、中、初級職稱(chēng)，按《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區新聞系列高、中、初級職稱(chēng)評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕27號）的規定進(jìn)行申報評審。

除相關(guān)政策文件及本通知另有規定外，新聞采編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報、推薦、評審、認定、重新確認、職稱(chēng)轉評等基本條件和程序，按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）等有關(guān)文件執行。

按照《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區新聞系列高、中、初級職稱(chēng)評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕27號）要求，年限計算方法為：從獲得下一級職稱(chēng)開(kāi)始時(shí)算起，按月累計從事新聞采編工作時(shí)間。新聞采編工作年限以2024年8月31日為截止時(shí)間。

（二）材料填報要求

繼續使用廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺進(jìn)行申報評審。各級新聞系列職改辦、區直有關(guān)單位職改辦要做好宣傳工作，引導申報單位和人員按照要求進(jìn)行申報。廣西專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理服務(wù)平臺單位、個(gè)人統一登錄入口：http://my.gxrczc.com/Login?？头娫?huà):0771—5505013。

1.個(gè)人申報

（1）申報人按部署文件和申報系統設置的要求，在規定期限內提交申報材料。申報人應對申報材料的真實(shí)性、完整性承擔主要責任。申報人提交申報材料前需自行對學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí)，并作出承諾。經(jīng)查如發(fā)現有抄襲、剽竊、不當署名等學(xué)術(shù)不端行為，或者論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規行為的，按照《科研失信行為調查處理規則》和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）等有關(guān)規定處理。

（2）申報人應按規定參加繼續教育，申報前需完成2024年度公需科目學(xué)習考試任務(wù)。2023年度繼續教育（含公需科目和專(zhuān)業(yè)科目）學(xué)時(shí)完成情況，作為推薦參評的重要參考條件。完成專(zhuān)業(yè)科目學(xué)時(shí)的，要及時(shí)登錄繼續教育信息管理系統進(jìn)行學(xué)時(shí)登記，并按規定上傳相關(guān)繼續教育材料。

（3）申報人要按照電子檔案模板所列出的項目，逐項掃描錄入材料。學(xué)歷、下一級職稱(chēng)證書(shū)、社保關(guān)系、繼續教育等已通過(guò)數據共享獲取的，不再要求重復提供；未能通過(guò)系統數據共享獲取的，需上傳相關(guān)材料。專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)成果等條件可對照《新聞系列高級記者、高級編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格量化等硬性條件申報材料清單》（附件2）、《新聞系列主任記者、主任編輯專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格量化等硬性條件申報材料清單》（附件3）提供相關(guān)證明材料。

（4）申報人的個(gè)人照片應上傳小二寸的近期免冠證件照，并確保清晰?！艾F任專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格和技能證書(shū)”一欄需上傳職稱(chēng)證書(shū)及新聞?dòng)浾咦C。上傳的業(yè)績(jì)成果、學(xué)術(shù)成果等應為取得下一級職稱(chēng)以來(lái)取得的成果，并需按照重要程度進(jìn)行排列?！皹I(yè)績(jì)成果”一欄的項目級別，需對照《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區新聞系列高、中、初級職稱(chēng)評審條件的通知》（桂職辦〔2022〕27號）中附錄《特定解釋及有關(guān)說(shuō)明》第3、4條進(jìn)行填寫(xiě)。合作產(chǎn)生的獎項、著(zhù)作等需標注出本人姓名。上傳論文等學(xué)術(shù)成果材料時(shí)，除提供所發(fā)表論文的封面、目錄、正文外，還需提供論文所發(fā)表的刊物在國家新聞出版總署的登記情況截圖，并同時(shí)提供所發(fā)表的論文收錄在中國知網(wǎng)、維普、萬(wàn)方及國家哲學(xué)社會(huì )科學(xué)學(xué)術(shù)期刊數據庫等其中一個(gè)數據庫中收錄情況的截圖。

（5）破格申報人員和國家機關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位的直接申報人員，還應提供達到破格或直接申報條件的相關(guān)證明材料，并將相關(guān)材料上傳“破格/無(wú)職稱(chēng)申報”一欄，經(jīng)各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )所在職改辦審核同意后方可評審，無(wú)需單獨進(jìn)行破格或直接申報審批。破格申報為放寬學(xué)歷或資歷條件，不等同于無(wú)職稱(chēng)申報或越級申報。破格申報的，申報人需提供符合破格申報的相關(guān)材料（復印件應由單位加蓋與原件一致公章）。直接申報的，申報人需提供公務(wù)員登記表等可以證明公務(wù)員身份的材料、干部調動(dòng)通知、勞動(dòng)合同、對應的社保繳費證明等能證明符合直接申報的相關(guān)材料（復印件應由單位加蓋與原件一致公章，屬自己辭職的，還需提供原單位的出編證明）。

（6）輔助材料。特殊情形應提交相應輔助材料，需同一單位出具的證明應整合在一份材料中。對使用曾用名、身份證號碼非正常變動(dòng)、關(guān)聯(lián)的證明材料（如學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)等）與填寫(xiě)身份證號不一致的，應提供戶(hù)口簿本人信息頁(yè)等相關(guān)證明材料。其他特殊情形，應根據各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )所在職改辦要求提供相關(guān)輔助材料。

2.單位審核

單位審核時(shí)，需錄入基層單位考核推薦意見(jiàn)、近5年年度考核結果、2名專(zhuān)家（同系列職稱(chēng)）的鑒定意見(jiàn)、答辯情況、公示情況、單位審議小組審議推薦意見(jiàn)等。

（三）申報人身份性質(zhì)核驗。工作經(jīng)歷和身份性質(zhì)由各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )所在職改辦通過(guò)社保數據共享或向社保部門(mén)核實(shí)等方式核驗。民營(yíng)企業(yè)申報人員原則上應有在申報單位連續6個(gè)月以上（不含申報當月）個(gè)人社保繳費記錄；對于6個(gè)月內有工作單位變動(dòng)的，應提供相關(guān)情況說(shuō)明和證明材料，由各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )所在職改辦核實(shí)。審查中發(fā)現申報人填寫(xiě)工作經(jīng)歷與社保繳費記錄不符等情況，經(jīng)核實(shí)為填報虛假信息或提供虛假材料的，各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )所在職改辦不予接收材料，按《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）第四十九條規定查處。

（四）加強學(xué)術(shù)成果審查核驗。本年度在申報系統中設置了學(xué)術(shù)風(fēng)險預警功能，搭建涉嫌非法出版物數據庫，與申報人提交的刊物自動(dòng)對比，標記風(fēng)險刊物。申報人應根據提示自行核驗并提供核驗相關(guān)材料，各級審核部門(mén)應加大對標記風(fēng)險刊物的審核力度。

四、審核推薦程序和要求

（一）單位審核推薦

1. 嚴格落實(shí)審核責任。用人單位要切實(shí)履行好推薦申報主體責任，加大對申報人員材料真實(shí)性和完整性審查力度，明確審核責任人，簽署承諾書(shū)，落實(shí)審核責任。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，要充分考慮本單位崗位設置結構比例及崗位空缺情況推薦申報人選?；鶎訂挝煌扑]人選，在審核中發(fā)現不符合條件人員占比達到或超過(guò)本單位申報總數10%的，由推薦單位作出說(shuō)明，主管單位應在本系統內對該單位進(jìn)行通報。主管單位審核推薦人選，在評審中發(fā)現不符合條件人數占比達到或超過(guò)主管部門(mén)審核推薦20%的，由推薦單位作出說(shuō)明并報送書(shū)面整改方案，各級評委會(huì )應在本領(lǐng)域范圍內對該主管部門(mén)予以通報，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報權限。

2. 規范審核推薦程序。用人單位要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）第二十條規定的審核審議、單位內部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。申報高級職稱(chēng)人員，在審議前應采取答辯或說(shuō)課等方式進(jìn)行考評，并由用人單位在申報系統中填寫(xiě)答辯意見(jiàn)。對申報人的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)成果和論文著(zhù)作等材料，由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后，在申報系統據實(shí)填寫(xiě)審核結果。

（二）主管部門(mén)審核。各級主管部門(mén)要按權限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導、監督、審核和糾錯，加強對單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報材料規范性等方面的審核并承擔審核責任。

（三）評委會(huì )組建單位審核。評委會(huì )組建單位負責審核申報單位和主管部門(mén)履職情況，重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規范性、推薦對象基本條件等，嚴禁將程序不規范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見(jiàn)不明確或不予推薦等申報材料報送評委會(huì )。申報材料不符合規定條件的，按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法（試行）〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）第二十二條規定，實(shí)行一次性告知制度。

五、高級職稱(chēng)評審時(shí)間安排

2024年6月至8月為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人材料準備、申報和各市新聞系列職改辦、各區直單位職改辦收集、審核、公示、審議、報送材料階段。8月31日網(wǎng)絡(luò )申報系統關(guān)閉，自治區新聞系列職改辦停止接收申報材料。9月至10月為自治區新聞系列職改辦審核材料以及組織開(kāi)展評審階段。

六、評審收費

根據自治區物價(jià)局、財政廳《關(guān)于調整專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費收費標準的通知》（桂價(jià)費〔2006〕359號），職稱(chēng)評審收費標準是：正高級職稱(chēng)評審費450元/人、副高級職稱(chēng)評審費380元/人。在經(jīng)自治區新聞系列職改辦初審材料合格后，請申報人員登錄本人職稱(chēng)申報系統查看相關(guān)信息，并按要求繳費。

七、落實(shí)有關(guān)文件要求

（一）申報人一般應當按照職稱(chēng)層級逐級申報職稱(chēng)評審。以下人員可按相關(guān)規定直接申報相應級別的職稱(chēng)：

1.按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱(chēng)工作的通知》（桂人社規〔2023〕6號）要求，自治區認定的高層次人才可直接申報高級職稱(chēng)，其中，D層次及以上的高層次人才可以直接申報正高級職稱(chēng)，E層次及以上的高層次人才可以直接申報副高級職稱(chēng)。申報途徑為，在職稱(chēng)申報系統向“廣西壯族自治區高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱(chēng)評審委員會(huì )”提交申報材料。2024年首次開(kāi)展評審，接收材料時(shí)間為9月30日前，評審組織等相關(guān)工作按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好我區高層次急需緊缺特殊人才直接評審高級職稱(chēng)工作的通知》（桂人社規〔2023〕6號）要求執行。

2.有海外工作經(jīng)歷的人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）流動(dòng)到企事業(yè)單位人員、從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限超過(guò)評審條件相應學(xué)歷資歷規定年限（初級中級職稱(chēng)所需年限合并計算）2年以上的人員，可分別按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）第十八條有關(guān)規定申報相應職稱(chēng)。

（二）落實(shí)決策咨詢(xún)類(lèi)信息激勵機制。根據信息管理有關(guān)規定，決策咨詢(xún)類(lèi)信息折算論文情況，以自治區黨委信息綜合值班室或自治區人民政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據，任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認可。

（三）貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區掛牌督戰縣職稱(chēng)“定向評價(jià) 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153號）文件要求，繼續實(shí)施部分國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣（原自治區掛牌督戰縣）職稱(chēng)“定向評價(jià) 定向使用”政策。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個(gè)同級別職稱(chēng)。同一年度申報多個(gè)同級別職稱(chēng)的，該年度所有評審結果無(wú)效。

（五）在自治區外（含中直駐桂單位或外省單位駐桂機構）取得職稱(chēng)，流動(dòng)到我區后仍從事相同系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，原則上應按規定辦理重新確認后方可申報原系列上一級職稱(chēng)。在自治區外取得職稱(chēng)，不再從事原系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，不符合辦理職稱(chēng)重新確認條件，由單位核實(shí)其原取得職稱(chēng)的真實(shí)有效性后，可跨系列申報上一級職稱(chēng)或轉評。職稱(chēng)重新確認和職稱(chēng)轉評，分別按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）第三十六條、三十七條有關(guān)規定執行。

八、紀律要求

（一）加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于完善全區職稱(chēng)誠信檔案庫有關(guān)事項的通知》（桂職辦〔2022〕66號）有關(guān)要求，各級新聞系列職改辦要加強學(xué)術(shù)成果的審查力度，對通過(guò)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當手段取得職稱(chēng)的失信行為，及時(shí)錄入全區職稱(chēng)誠信檔案庫。自治區新聞系列職改辦將加強學(xué)術(shù)成果的審查力度。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要配合自治區新聞系列職改辦嚴厲打擊論文代寫(xiě)代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀違規行為，鼓勵科研人員把高質(zhì)量論文發(fā)表在國內科技期刊上，對于抄襲、剽竊、不當署名等學(xué)術(shù)不端行為，按照有關(guān)規定列入職稱(chēng)誠信檔案庫。

（二）加強評審監督管理。各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )組建單位要規范評審程序和嚴肅評審紀律，加強雙向激勵，建立健全倒查追責機制。自治區人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同有關(guān)系列（行業(yè)）單位，采取隨機抽查、巡查、復查等方式，加強對職稱(chēng)評審全過(guò)程的監督管理，對不能正確行使評審權、不能確保評審質(zhì)量、有違紀違規行為的評審委員會(huì )，按照有關(guān)規定限期予以糾正，并在全區范圍內進(jìn)行通報。自治區新聞系列職改辦按照管理權限和桂職辦〔2022〕65號文件加大對中初級評委會(huì )的監督力度，規范評審行為，確保評審質(zhì)量。對發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)整改，不能按期糾正的，責令停止評審工作，直至取消評審資格，并追究相應責任。

（三）嚴肅職稱(chēng)評審工作紀律。暢通投訴舉報渠道，主動(dòng)接受社會(huì )監督，嚴肅處理職稱(chēng)評審中“說(shuō)情打招呼”“圈子評審”等現象，營(yíng)造風(fēng)清氣正的職稱(chēng)評審環(huán)境。各級新聞系列職稱(chēng)評審委員會(huì )、申報人、申報人所在單位或推薦單位、評委會(huì )組建單位、評審專(zhuān)家及職稱(chēng)評審辦事機構工作人員違反相關(guān)規定的，按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區職稱(chēng)評審管理服務(wù)暫行辦法〉的通知》（桂人社規〔2021〕11號）文件第八章有關(guān)規定處理。

九、其他事宜

中、初級新聞系列職稱(chēng)申報評審的具體要求及時(shí)間安排等，由各市、區直有關(guān)單位職改辦根據有關(guān)規定執行，原則上應在年內完成。評審結束后，請填寫(xiě)《2024年取得新聞系列初、中級職稱(chēng)人員統計表》（附件1），于2025年1月底前報送自治區新聞系列職改辦。

未盡事宜，按照國家、自治區職改管理部門(mén)現行有效政策執行。工作中如遇其他重大政策調整，按新的規定執行。本文及附件電子版可從廣西文明網(wǎng)下載。

聯(lián)系地址：南寧市民族大道103號自治區黨委辦公大樓14層1401室（自治區新聞系列職改辦)

聯(lián)系人及電話(huà)：劉瑜，0771—8808691

電子郵箱:gxxcbgbc@gxi.gov.cn

QQ群：197968890（本群僅限各單位職改辦工作人員加入）

附件：

附件1：2024年度取得新聞系列初、中級職稱(chēng)人員統計表.docx

附件2：新聞系列高級記者、高級編輯量化等硬性條件申報材料清單.xlsx

附件3：新聞系列主任記者、主任編輯量化等硬性條件申報材料清單.xlsx

附件4：中直駐桂或外省單位屬地評審模板.docx

附件5：中直駐桂或外省單位委托評審模板.docx

附件6：?jiǎn)挝患w獎項作品創(chuàng )作證明.docx

自治區新聞系列職改辦

2024年6月26日 

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