2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)2023年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）等文件精神，為適應事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘工作。本次考試為全區統一報名、考試，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報考崗位一致的資格條件；

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年3月20日－2005年3月20日期間出生）。對因工作需要放寬報考年齡的崗位，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局批準，年齡可適當放寬。放寬年齡的具體崗位詳見(jiàn)《2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》（附件1）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.因在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員；

5.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

8.按《關(guān)于加強對失信被執行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì )〔2018〕13號）文件規定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執行人；

9.未滿(mǎn)試用期或最低服務(wù)年限規定的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

10.按《欽州市人民政府欽州軍分區關(guān)于印發(fā)欽州市事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵工作實(shí)施辦法（試行）的通知》（欽政規〔2022〕8號）規定，被部隊除名、開(kāi)除軍籍等非正常退役以及受到黨紀、軍紀處分的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，服役滿(mǎn)12年以上符合轉業(yè)安置條件的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵不得報考事業(yè)單位定向公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵崗位；

11.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（八）其他說(shuō)明。

1.報考人員不得報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。即《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規定回避的崗位。

2.獲得國家承認的本科【含技工學(xué)校預備技師（技師）班畢業(yè)生】及以上學(xué)歷的人員報考的，不受戶(hù)籍所在地限制；獲得國家承認的大專(zhuān)學(xué)歷（含技工院校高級工班畢業(yè)生）的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為廣西區范圍；獲得國家承認的中專(zhuān)學(xué)歷的人員報考的，其生源地或戶(hù)籍所在地為欽州市范圍。

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如脫產(chǎn)、自學(xué)考試、函授、成人教育等）的畢業(yè)生于2023年3月20日前取得畢業(yè)證，符合崗位條件要求的可以報考。  

4.除2023年應屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證可于2023年8月31日前提供以外，本次招聘若無(wú)特別標注，則崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年3月20日前（含20日，下同）取得。所有非因本人原因造成當時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供。工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計算，均以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或者脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.報考定向招聘“服務(wù)基層項目人員”崗位的人員，須為在廣西服務(wù)期滿(mǎn)（以各項目規定的服務(wù)期為準）且服務(wù)期內年度考核均達到合格（稱(chēng)職）以上等次，“服務(wù)基層項目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農村基層支教、支農、支醫和扶貧計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“城市街道（社區）黨建組織員”。

6.專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生的崗位，面向2023屆高校畢業(yè)生，以及2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

2021年、2022年尚未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生是指國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生。

7.報考“定向招聘退役大學(xué)生士兵”崗位的人員，為以普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應征入伍的欽州籍義務(wù)兵或在欽州市以普通高等學(xué)校畢業(yè)生(含畢業(yè)班生)身份應征入伍的非欽州籍義務(wù)兵或從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的欽州籍軍士以及從欽州市入伍的非欽州籍直招軍士。

同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:

（1）取得本、專(zhuān)科(高職)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)。

（2）服現役滿(mǎn)2年以上且服役期間未受到嚴重警告以上(含)處分或刑事處罰。

（3）自2022年1月1日至2023年3月26日期間退役且首次報考我市定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的人員。

8.報考定向招聘優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村“兩委”成員崗位的人員，須在“兩委”班子中連續任職滿(mǎn)2年且在崗，且只能報考工作地所在縣區的定向職位，不能跨縣區報考。

9.報考定向招聘脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)家庭）畢業(yè)生崗位的人員，僅限于生源地或戶(hù)籍所在地區的人員，不得跨縣區報考。

10.在崗代課人員報考專(zhuān)設教師崗位的，欽南區應為2008年12月前經(jīng)欽南區教育局備案的且2023年12月31日前未達到國家規定退休年齡的在崗代課人員；欽北區應為2010年3月前經(jīng)欽北區教育局備案且2023年12月31日前未達到國家規定退休年齡的在崗代課人員；自貿區欽州港片區應為經(jīng)原欽州港經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委備案的且2023年12月31日前未達到國家規定退休年齡的在崗代課人員。具體招聘對象范圍詳見(jiàn)《2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》。

11.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員報考應按人事管理權限報告并取得所在單位、主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)同意后方可報考，因相關(guān)部門(mén)不知情或不同意報考而拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

 二、網(wǎng)上報名及資格審查

本次考試采取網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)報名，實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jì)、網(wǎng)上查詢(xún)面試入圍情況。報考人員統一登錄全國人事考試服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上報名，該平臺網(wǎng)址鏈接將于網(wǎng)上報名開(kāi)始前，在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布，請考生密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息，及時(shí)進(jìn)行報名。

風(fēng)險提醒：報考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報名，請勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄，否則可能出現無(wú)法登錄等異常情況，延誤報名時(shí)機。

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年3月20日8：30—3月26日17：00。

報名前，報考人員要對照《2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》（附件1）條件相符的崗位進(jìn)行填報，報考人員對專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。

報考人員在規定時(shí)間內登錄欽州人才網(wǎng)進(jìn)入報名系統，按系統提示注冊并報名。在報名前請仔細閱讀相關(guān)報名操作說(shuō)明（參見(jiàn)附件6），按照操作說(shuō)明填寫(xiě)報名登記表。報考者只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無(wú)法進(jìn)行任何修改。

報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關(guān)規定處理。

（二）網(wǎng)上資格審查

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年3月20日8:30—3月28日17:00。

網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門(mén)負責，與考生報名同步進(jìn)行，報名時(shí)間截止后兩天內完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考者在網(wǎng)上填報的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對報考申請進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報考的審查意見(jiàn)。對未通過(guò)資格審查的，應向報考者說(shuō)明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由負責資格審查的招聘單位負責解釋。招聘單位及主管部門(mén)應嚴格按照本公告公布的崗位條件對報考者進(jìn)行資格審查，如審查不嚴造成失誤的，由招聘單位及主管部門(mén)承擔相應責任。

在網(wǎng)上資格審查期間，要求報考者誠信報考。報考者暫不須提供紙質(zhì)報考申請材料進(jìn)行審查。

報考者可登陸網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期限內報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。

資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節被審核發(fā)現的，都將取消聘用資格，后果由報考人員自行承擔責任。

風(fēng)險提醒：如報考人員未按要求規范填寫(xiě)報名登記表，或個(gè)人信息填寫(xiě)不規范不準確，造成資格審查單位無(wú)法比對報考資格條件進(jìn)行審查，可能導致審查不通過(guò)被退回而延誤報名時(shí)機。報名時(shí)間截止后，審查不通過(guò)的報考者將不能再次提交報名申請。同時(shí)，如后期報名人數過(guò)于集中，容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，導致無(wú)法報名。請報考人員自行評估風(fēng)險，按要求填報相關(guān)信息，并及時(shí)進(jìn)行報名。

（三）考生繳費

考生繳費時(shí)間：2023年3月22日8:30-3月29日17:00。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報考者，在網(wǎng)上繳交考試費，若未按期繳交考試費者視為自動(dòng)放棄報名。報考費標準：按桂價(jià)費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元（50元/科，共兩科）。免筆試崗位不用繳費。

（四）不達比例開(kāi)考崗位處理

在筆試中，原則上，崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的比例達到1：3及以上的崗位方能開(kāi)考，除此以外的其他崗位，計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數比例一般應達到1：2及以上方可申請開(kāi)考。鄉鎮事業(yè)單位招聘的崗位和中小學(xué)教師崗位經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局同意，可按實(shí)際繳費人數開(kāi)考。

對達不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位，市直招聘單位主管部門(mén)，欽南區、欽北區人力資源和社會(huì )保障局，中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區管理委員會(huì )組織人社局須于2023年3月31日18:00前向市人力資源社會(huì )保障局提出處理意見(jiàn)。核減招聘人數開(kāi)考的崗位和不予開(kāi)考的崗位，將于 4月5日前在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）公布。

所報崗位不能開(kāi)考的，由資格審查單位、招聘單位或其主管部門(mén)通知報考者。報考人員接到資格審查單位報考崗位不予開(kāi)考的通知后，可按要求在網(wǎng)上改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上改報崗位及資格審查

已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。

使用自治區報名平臺的，網(wǎng)上改報崗位時(shí)間為 2023年4月7日8：30至17：00。崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須補繳考試費用，時(shí)間截止至2023年4月7日17：00，其他報考人員崗位改報期間無(wú)需重新繳費。

（六）專(zhuān)業(yè)相同舉證

報考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如其所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上一致，符合舉證條件并經(jīng)審批的，可以報考。此項由報考人員在報名時(shí)自行舉證，舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，由報考人員填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件4），附本人在校學(xué)習期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程目錄，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專(zhuān)業(yè)的課程目錄（須有該校公章），直接送達或傳真給審核單位。審核單位通過(guò)審核材料，認為一致的，報主管部門(mén)同意后，可以審核通過(guò)。

（七）網(wǎng)上打印報名登記表和準考證

打印準考證時(shí)間： 2023年5月1日8:30—5月7日10:00。

完成網(wǎng)上報名程序且成功報名的報考者，需自行從全國人事考試服務(wù)平臺下載報名登記表和準考證電子版（建議保存至個(gè)人電腦備用），并于規定時(shí)間內打印報名登記表和準考證。打印內容應為報名系統自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效。

風(fēng)險提醒：報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當等原因，造成無(wú)法提供報名登記表和準考證的，相關(guān)后果由報考者自負。

三、考試

（一）公共科目筆試

1.公共科目筆試工作的內容和組織實(shí)施

2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由自治區人事考試院統一負責。本次筆試實(shí)施分類(lèi)考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)。筆試工作由市人力資源社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。

2.筆試時(shí)間

2023年5月7日（星期日）上午

08：30—10：00  職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00  綜合應用能力

筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各150分。

3.筆試地點(diǎn)

考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。

4.筆試有關(guān)要求

筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的考生攜帶以備使用。

（二）筆試總成績(jì)和照顧加分

1.少數民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準。

2.報考教師崗位的代課人員照顧加分標準見(jiàn)附件5。

3.報考定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的，加分累計不超過(guò)30分。相關(guān)佐證材料須于2023年6月5日前自行提交至市、縣區人民政府征兵辦公室進(jìn)行備案審核：

（1）初次獲得戰時(shí)四等戰功或平時(shí)三等功以上獎勵的加5分，每多獲得一次再加2分。

（2）初次獲得“四有”優(yōu)秀士兵獎勵的加2分、“嘉獎”獎勵的加1分，同時(shí)獲得不累加，按2分計。每多獲得一次再加0.5分。

（3）在高山海島等艱苦邊遠地區、潛艇、水面艦艇以及從事飛行、航天、涉核等高風(fēng)險、高危害崗位工作的服現役滿(mǎn)1年后，對照退役檔案或原單位出具的組織鑒定（審批）表、工資表（近1年）等相關(guān)證明材料，每滿(mǎn)1年加1分。服現役年限超過(guò)6個(gè)月不滿(mǎn)1年的計0.5分。

照顧加分計入筆試總成績(jì)。

（三）筆試成績(jì)查詢(xún)

考生可登錄報名系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

?（四）面試

1.劃定筆試合格分數線(xiàn)

由欽州市、欽南區、欽北區人力資源和社會(huì )保障局，中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區管理委員會(huì )組織人社局分別根據筆試情況劃定市直和本轄區的筆試合格分數線(xiàn)。未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，不能進(jìn)入后續的程序。

2.確定面試入圍人選

7月上旬，在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布面試入圍人選名單。根據筆試合格分數線(xiàn)，在筆試成績(jì)達到合格分數及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績(jì)情況，由高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選（報考人數達不到筆試開(kāi)考比例但經(jīng)核準開(kāi)考的崗位按實(shí)際比例確定人選）。因筆試參考人數或達到筆試合格分數線(xiàn)及以上的人數少，達不到規定比例，又確需當年補缺的崗位，市直單位由招聘單位主管部門(mén)、欽南區和欽北區由區人力資源和社會(huì )保障局、自貿區欽州港片區由片區管委組織人社局提出開(kāi)考申請，報市人力資源社會(huì )保障局核準方能開(kāi)考。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

報免筆試類(lèi)崗位，經(jīng)資格審查符合招聘崗位條件的考生，均確定為面試入圍人選。

3.面試入圍人選資格初審

面試入圍名單公布后，請進(jìn)入名單的報考人員，主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門(mén)進(jìn)行資格審核。資格初審材料包括以下材料復印件：本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、《2023年度廣西事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報名登記表》以及所報考崗位所需的其他證明材料，詳詢(xún)招聘單位或其主管部門(mén)。

原為機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含公辦中小學(xué)聘用控制數）的報考人員，須按干部人事管理權限提供同意報考證明或辭職證明（證明須加蓋單位公章），開(kāi)具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試后10天內提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動(dòng)放棄聘用資格處理。

4.面試入圍人選遞補。

未在規定時(shí)間內進(jìn)行資格審核，或是出現未通過(guò)資格審核和自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門(mén)電話(huà)通知報考人員。因報考人員填報的聯(lián)系電話(huà)有誤或是長(cháng)期關(guān)機導致無(wú)法取得聯(lián)系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門(mén)直接通知下一名報考人員進(jìn)行遞補。

5.發(fā)布面試公告。

參加面試人選確定后，于面試前5個(gè)工作日在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

6.面試資格復審。

面試前，各招聘單位或其主管部門(mén)要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供面試資格初審申請材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的，發(fā)放《面試資格確認書(shū)》；提供的原件與資格初審時(shí)提供的復印件不相符，取消面試資格，后果由報考人員承擔。

7.面試方式及合格分數線(xiàn)

面試方式為結構化面試、實(shí)際操作能力測試兩種，各招聘單位所采取的面試方式詳見(jiàn)《2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表及條件表》（附件1）。結構化面試、實(shí)際操作能力測試分值滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局核準面試開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數達不到1:3比例的崗位，考生成績(jì)須達到70分及以上方為合格。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績(jì)均達不到面試合格分數線(xiàn)的，取消該崗位的招聘。

8.組織實(shí)施

2023年7月30日前，按照《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79）等有關(guān)規定，組織實(shí)施結構化面試、實(shí)際操作能力測試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項以面試公告為準。

（1）結構化面試。市直招聘單位的結構化面試工作由市人力資源社會(huì )保障局統一組織實(shí)施，欽南區、欽北區招聘單位的結構化面試分別由欽南區人力資源社會(huì )保障局、欽北區人力資源社會(huì )保障局組織實(shí)施。

（2）實(shí)際操作能力測試。市直事業(yè)單位招聘崗位的實(shí)際操作能力測試工作在市人力資源社會(huì )保障局的指導下，由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。欽南區、欽北區事業(yè)單位招聘崗位的實(shí)際操作能力測試工作由欽南區、欽北區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)招聘單位具體組織實(shí)施。中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區中小學(xué)教師崗位實(shí)際操作能力測試由管委會(huì )組織人社局實(shí)施。

實(shí)際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著(zhù)重考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。市直招聘單位主管部門(mén)應在2023年7月1日前制定實(shí)際操作能力測試工作方案，按管理權限報市人力資源社會(huì )保障局審核后方能組織實(shí)施。2023年7月30日前完成實(shí)際操作能力測試工作，并將成績(jì)情況書(shū)面報市人力資源社會(huì )保障局。

（3）實(shí)行驗證制度。結構化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入結構化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、筆試準考證、面試資格確認書(shū)，經(jīng)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績(jì)也同時(shí)作廢，所有責任由報考者承擔。

（4）實(shí)行嚴格監督制度。邀請紀檢監察部門(mén)對結構化面試及實(shí)際操作能力測試的全過(guò)程進(jìn)行嚴格監督。

（5）成績(jì)公布。當天結構化面試、實(shí)際操作能力測試結束后，組織實(shí)施單位須書(shū)面公布當天全部考生的成績(jì)。

（五）考試總成績(jì)計算方式

考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)（含照顧加分）×50%+面試成績(jì)。

四、考核、體檢

（一）組織實(shí)施。市直招聘崗位的考核、體檢工作由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。欽南區、欽北區招聘崗位的考核、體檢工作分別由該欽南區、欽北區人力資源和社會(huì )保障局統一部署，會(huì )同招聘單位及主管部門(mén)實(shí)施。中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區招聘崗位的考核體檢工作由管委會(huì )組織實(shí)施。

（二）確定人選。按考生總成績(jì)從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？忌偝煽?jì)相同時(shí)，以結構化面試或實(shí)際操作能力測試成績(jì)高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）公布。

（三）考核。考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規定進(jìn)行?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著(zhù)重考察報考者的思想政治表現、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報考者的報考資格條件進(jìn)行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

報考基層醫療衛生機構免筆試面試類(lèi)崗位人員，采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫療衛生機構綜合改革試點(diǎn)單位確認競聘資格過(guò)渡考試考核辦法》（桂衛辦〔2010〕59號）細化執行，考核工作由欽南區、欽北區人力資源和社會(huì )保障局統一布署，具體工作由招聘單位及主管部門(mén)負責組織實(shí)施?？己藘热莘譃槲鍌€(gè)部分，總分值為100分，達到60分為合格。

1.思想政治考核（10分）：主要考核應聘者思想政治現實(shí)表現情況；

2.道德品質(zhì)考核（10分）：主要對應聘者職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責任感、組織紀律和團結協(xié)作等方面進(jìn)行考核；

3.業(yè)務(wù)能力考核（35分）：主要考核應聘者對醫療衛生管理相關(guān)法律、法規、部門(mén)規章和專(zhuān)業(yè)基礎知識、基本技能掌握情況等；

4.工作實(shí)績(jì)考核（35分）：主要考核應聘者工作數量和工作質(zhì)量；

5.廉政紀律考核（10分）：主要考核應聘者遵守廉潔從醫有關(guān)規定情況。

考核結束后要形成書(shū)面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次?？己瞬缓细裾?，不得確定為體檢人選。

報考時(shí)為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員的考生，因所在單位或主管部門(mén)對本人報考情況不知情或不同意而拒絕配合開(kāi)展考核工作，導致在規定的期限內無(wú)法完成考核、體檢工作，視為自愿放棄考核、體檢資格。

考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，由招聘單位主管部門(mén)按管理權限在3個(gè)工作日內向人社部門(mén)提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補，并在5個(gè)工作日內完成考核，逾期不予受理。

（四）體檢。考核結束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門(mén)指定符合規定條件的醫院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規〔2019〕11號文件要求執行。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人承擔。對經(jīng)體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內完成，逾期不予受理。

（五）報送考核、體檢結果。考核、體檢結束后，由招聘單位主管部門(mén)于3個(gè)工作日內按管理權限將考核、體檢情況報人社部門(mén)。

五、公示、聘用

按照有關(guān)規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日，經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

經(jīng)批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到【報考時(shí)為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員的新聘人員，須在15天內辦結與原單位轉移或解除人事關(guān)系的相關(guān)手續，并到招聘單位報到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格】。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續。逾期不報到的，取消其聘用資格。

擬聘用人員公示不合格或公示期間自動(dòng)放棄的，以及按前款約定原為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員在批準聘用后被視為自動(dòng)放棄聘用資格的，可以在報考相同崗位且面試合格的考生中，按總成績(jì)從高分到低分遞補考核、體檢人選。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

六、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，各招聘單位及主管部門(mén)要成立組織機構，加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作任務(wù)。

（二）實(shí)行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

（三）嚴肅公開(kāi)招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

（二）本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）為準；專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》、《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（2010年修訂）和《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》（2000版）。

（三）使用中小學(xué)聘用教師控制數和高等學(xué)校非實(shí)名人員控制數招聘的人員，由用人單位與使用控制數人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利和義務(wù)；在薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險，按規定足額繳納各項社會(huì )保險費；不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用控制數的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續。

（四）港澳臺居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規定執行，港澳臺居民的報名情況，各用人單位和主管部門(mén)應及時(shí)報市人力資源社會(huì )保障局，結合線(xiàn)上線(xiàn)下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

（五）根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號），職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（六）根據《殘疾人就業(yè)條例》、《中組部等5部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)辦法〉的通知》（殘聯(lián)發(fā)〔2021〕51號）、《廣西壯族自治區關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（桂殘聯(lián)字〔2014〕44號）有關(guān)要求，鼓勵事業(yè)單位招聘符合條件的殘疾人就業(yè)。

（七）根據《廣西壯族自治區志愿服務(wù)激勵辦法（試行）》有關(guān)要求，對于各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政等部門(mén)所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

（八）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（九）本公告由欽州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

（十）聯(lián)系方式：

1.招聘單位、崗位及相關(guān)資格條件等咨詢(xún)電話(huà)：見(jiàn)《2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》“聯(lián)系方式”欄。

2.招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：市直崗位0777-2812699；欽南區崗位0777-2101958；欽北區崗位0777-3686678；中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區崗位0777-3889465。

3.監督電話(huà)：0777-2869139。

附件1.2023年欽州市市直、欽南區、欽北區和中國（廣西）自由貿易試驗區欽州港片區事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表.xls

附件2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

附件3.專(zhuān)業(yè)目錄.zip

附件4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件5.定向招聘代課教師崗位照顧加分標準.docx

附件6.網(wǎng)上報名系統考生使用操作手冊.doc

欽州市人力資源和社會(huì )保障局            

 2023年3月15日   

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