桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員公告

為了及時(shí)補充事業(yè)單位工作人員，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》等文件精神，決定組織實(shí)施桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員工作，全市共924個(gè)崗位計劃招聘1105人?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘的基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）應聘實(shí)行執（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執（職）業(yè)資格。

（七）具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。崗位所需要的其它聘用條件詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

3.新錄用未滿(mǎn)5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿(mǎn)3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

4.現役軍人。

5.在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

7.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

9.法律、法規規定不得報考的人員。

（九）其它：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶(hù)籍等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計。2023年應屆普通高校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等）的畢業(yè)生須在2023年3月20日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年3月20日至2005年3月20日期間出生）；需限制或放寬年齡要求的崗位，具體詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

3.各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門(mén)的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門(mén)因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔。

二、招聘程序

桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節進(jìn)行。

三、報名和資格審查

桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員全部實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名表，不接受現場(chǎng)報名。

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（http://rsj.guilin.gov.cn/）、桂林人才網(wǎng)（https://www.glrcw.com/）發(fā)布招聘公告及職位計劃表。

（二）報名方式及時(shí)間

凡符合本公告報考條件要求的報考人員，可登陸桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)報名。報考人員只能報考一個(gè)職位。報考人員報名時(shí)身份信息必須與考試時(shí)使用的有效居民身份證信息一致。

報考人員在規定的時(shí)間內登陸網(wǎng)站并網(wǎng)上填寫(xiě)《報名登記表》，同時(shí)上傳本人近期1寸正面免冠彩色電子照片（格式為jpg文件，大小為30kb以下，照片上傳并報名確認后招聘單位才能審核資格條件）。

報名時(shí),報考人員應仔細閱讀并認真核對本《公告》所列招聘的基本條件、要求和招聘崗位表中招聘崗位的資格條件，認真、仔細、如實(shí)填報信息，填報的報名信息經(jīng)確認后無(wú)法進(jìn)行修改。報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果，由報考人員自行承擔。報考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

報考人員對《崗位表》（附件1）中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《崗位表》（附件1）所列招聘單位聯(lián)系。

報考面向優(yōu)秀村（社區）干部、村（社區）“兩委”成員招聘的職位采取個(gè)人報名與組織推薦相結合方式進(jìn)行，先由個(gè)人向所在鄉鎮（街道）提出報名申請，經(jīng)鄉鎮（街道）審核推薦后，方可在網(wǎng)上報名。

網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年3月20日8:30—3月26日17:00

（三）資格審查方式及時(shí)間

各招聘單位主管部門(mén)應按照桂林市人力資源和社會(huì )保障局提供的方式進(jìn)入網(wǎng)上報名資格審查系統，在報名確認當日起2個(gè)工作日內，依據本《公告》的規定和《崗位表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，提出審查意見(jiàn)，報考申請確認通過(guò)資格審查的，不能再報考其它職位。報名期間，考生報考申請未確認提交審查或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他職位，但3月26日17:00以后，資格審查未通過(guò)的，不能再改報其它職位。請報考人員及時(shí)關(guān)注報名系統，查詢(xún)網(wǎng)上資格審查結果。

對符合報考資格條件的，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位應說(shuō)明原因。

招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)上資格審查不嚴，造成參加筆試的報考人員因不符合報考條件而被取消面試資格的，由招聘單位主管部門(mén)承擔責任。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年3月20日8:30—3月28日17:00

（四）網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考人員，應按規定繳納公共科目考試費?？荚囐M每人每科50元，合計100元，通過(guò)資格審查的報考人員須在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統繳費。未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。

屬于最低生活保障家庭的報考人員，可以免除筆試考試費用，須于3月29日12:00前在報名系統中提交考試費減免申請，審核通過(guò)可直接免交考試費，具體辦理流程詳見(jiàn)《桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費減免辦理須知》（附件5）。減免申請未通過(guò)審核的，報考人員須在2023年3月29日17:00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動(dòng)放棄報考。

需領(lǐng)取票據的報考人員，請于報考人員完成報名繳費工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據發(fā)放服務(wù)平臺下載非稅電子票據，網(wǎng)址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年3月20日8:30—3月29日17:00

（五）職位改報

招聘職位與報名人數的開(kāi)考比例應達到1:3方可開(kāi)考。對報考職位人數達不到開(kāi)考比例要求的，確因需要補缺的職位，由招聘單位主管部門(mén)、縣（市、區）人力資源和社會(huì )保障局于2023年3月30日前，出具書(shū)面意見(jiàn)報桂林市人力資源和社會(huì )保障局審核決定是否開(kāi)考。報考人數達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考職位且已繳費成功的人員，在桂林市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布取消開(kāi)考通知后（通知公告于2023年4月6日前發(fā)布），于2023年4月7日8：30—17:00期間可改報其它職位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行，資格審查工作須于4月7日17:00前完成。崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須于4月7日17:00前補繳考試費用，其他報考人員崗位改報期間無(wú)需重新繳費。前述報考人員未在規定時(shí)間內改報職位的，視為放棄報考，退回報名費。

（六）打印報名登記表和準考證

已繳筆試費的報考人員，自行從桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)打印報名登記表、筆試準考證。報名登記表、筆試準考證上須同步打印照片（報名系統自動(dòng)生成），自貼照片無(wú)效。報考人員按筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管至公示擬聘用階段。

打印報名登記表、筆試準考證時(shí)間：2023年5月2日8：30—5月7日10:00。

四、筆試

（一）科目和內容

2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由自治區人事考試院統一負責。報考人員須參加報考崗位對應筆試類(lèi)別的兩科考試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿(mǎn)分均為150分。

考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。

考試內容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）對應內容。

（二）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間：2023年5月7日（星期日）。

上午08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

（三）考試方式

筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本在考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。?

（四）考試地點(diǎn)

詳見(jiàn)《筆試準考證》。報考人員按準考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加公共科目筆試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場(chǎng)。

（五）筆試成績(jì)查詢(xún)

2023年6-7月（具體時(shí)間以成績(jì)查詢(xún)公告為準），報考人員可登陸桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)查詢(xún)。

五、加分

對少數民族報考人員給予加分，分值為3分。加分分值計入報考人員筆試總成績(jì)。

六、面試

（一）確定進(jìn)入面試資格審查人選（2023年6月-7月）

報考市直事業(yè)單位招聘職位的報考人員面試資格審查由市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施；報考各縣（市、區）事業(yè)單位招聘職位的報考人員面試資格審查由同級人民政府人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。

各招聘組織部門(mén)根據報考人員筆試總成績(jì)（含加分），按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例，從高分到低分確定面試資格審查人選（經(jīng)同意筆試開(kāi)考比例不足1:3的職位除外）。比例內末位考生出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。報考市直、臨桂區、象山區、秀峰區、疊彩區、七星區所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績(jì)（含少數民族加分）不低于100分且職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)不低于50分方可進(jìn)入面試程序。報考靈川縣、全州縣、興安縣、永?？h、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂(lè )縣、荔浦市、恭城縣、雁山區所屬事業(yè)單位招聘崗位的，筆試總成績(jì)（含少數民族加分）不低于90分且職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)不低于45分方可進(jìn)入面試程序。

未達到筆試合格分數線(xiàn)的報考人員，不能入圍面試。有0分、缺考、違紀情況的報考人員，不能入圍面試。?

具體面試資格審查安排詳見(jiàn)面試資格審查公告。

面試資格審查采取現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格審查時(shí)報考人員需提交如下材料：在網(wǎng)上打印《報名登記表》1份、報考人員符合報考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復印件1份。2023年應屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）及復印件。

面試資格審查時(shí)，報考人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證、其他必須的證明材料等）必須齊全、完整、真實(shí)、準確、有效，且復印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實(shí)或與報考職位所必須的條件不相符的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

面試資格審查人選名單公布后，未通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書(shū)面申請，不按要求提交書(shū)面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。招聘職位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數組織面試。

（二）面試公告（2023年6月-8月）

報考市直及臨桂區、象山區、秀峰區、疊彩區、七星區、雁山區事業(yè)單位招聘面試工作由市人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施；報考靈川縣、全州縣、興安縣、永?？h、陽(yáng)朔縣、灌陽(yáng)縣、龍勝縣、資源縣、平樂(lè )縣、荔浦市、恭城縣事業(yè)單位招聘面試工作由同級政府人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。（面試通知書(shū)發(fā)放方式詳見(jiàn)面試資格審查公告或面試公告）

面試人選確定后，在桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

（三）面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)

面試形式為公共面試，即結構化面試形式。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

進(jìn)入面試的報考人員，務(wù)必按面試通知書(shū)上所載具體時(shí)間及要求按時(shí)參加面試，未按規定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）面試的組織管理

面試工作由招聘組織部門(mén)制定具體方案并組織實(shí)施,全程接受紀檢（監察）部門(mén)的監督。

面試考官小組由7人組成。面試嚴格實(shí)行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考職位等個(gè)人信息的按扣3分處理。

（五）公布面試成績(jì)

面試成績(jì)在面試結束當天公布。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試合格成績(jì)需達60分以上，方能進(jìn)入考察程序。面試成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

七、考察

（一）考察人選的確定。

按照同一職位報考人員的綜合成績(jì)〔筆試合格成績(jì)（含少數民族加分）+面試合格成績(jì)〕從高分到低分的順序按1:1比例確定考察人選。同一職位招聘數內出現兩人以上總分并列時(shí)，以面試合格成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。如果此時(shí)出現面試合格成績(jì)也相同，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)高分者進(jìn)入考察程序。綜合成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。

（二）考察由招聘單位或承擔招聘考察工作的單位（部門(mén)）進(jìn)行，考察組應由2人以上組成?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用考察進(jìn)行，主要考察報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度及遵守原工作單位規章制度等情況?？疾斓耐瑫r(shí)，要對報考人員資格條件進(jìn)行復查?？疾旖Y束后形成明確的考察意見(jiàn)（合格或不合格），報市人力資源和社會(huì )保障局備案。

（三）考察期間有自動(dòng)放棄考察資格的，按本款第（一）條規定依次遞補。

（四）考察不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節，可從報考同一職位綜合成績(jì)合格人員中按本款第（一）條規定依次遞補。

八、體檢

體檢由招聘組織部門(mén)按規定組織實(shí)施，到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時(shí)間及安排詳見(jiàn)體檢公告。

（一）體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部 自治區人力資源社會(huì )保障廳 自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘組織部門(mén)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且筆試、面試成績(jì)合格的人員中按第七款第（一）條規定依次遞補。如無(wú)遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

九、公示和聘用審批

（一）招聘組織部門(mén)根據招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示后無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)負責查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。

十、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定，屆時(shí)在桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)上發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

十一、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

（一）發(fā)布面試資格審查公告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個(gè)月內無(wú)故不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

特別提示：

1．本公告及附件中的“以上”“以下”“以?xún)取本炯壔鶖怠?/span>

2．報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)請參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》核對。報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(2023年版)》、《全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》中沒(méi)有列入的，報名時(shí)可以選擇與所列專(zhuān)業(yè)相近（報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證）的職位報考，是否符合職位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)與招聘組織部門(mén)共同核準。

3．本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以桂林市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.因資格審查需要在報名確認當日起2個(gè)工作日內才能完成,故在報名期限最后2天（3月25日-26日17：00）報名的報考人員，一是可能會(huì )面臨因不能通過(guò)資格審查而錯失改報其他職位的機會(huì )，二是后期報名人數過(guò)于集中，容易造成報名系統網(wǎng)絡(luò )擁堵，導致無(wú)法報名。因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時(shí)進(jìn)行報名，以免延誤改報時(shí)機。在報名期限最后2天報名的報考人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報其它職位或無(wú)法報名的，責任由報考人員承擔。

5.報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

6.報考人員在報考期間，應及時(shí)從桂林市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。

本《公告》由桂林市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

招聘職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位向報考人員進(jìn)行解釋。

招聘職位資格條件咨詢(xún)電話(huà)：請查閱《崗位表》附件1招聘單位電話(huà)。

本《公告》解釋電話(huà)：桂林市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理科 0773-2866296

網(wǎng)上報名系統操作問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：桂林市人事考試中心 0773-2815807

附件：1.桂林市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

??3.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）

4.事業(yè)單位人事管理回避規定

5.桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費減免辦理須知

6.全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)

2023年3月15日

附件1：桂林市2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3：廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）.xls
附件4：事業(yè)單位人事管理回避規定.pdf
附件5：桂林市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費減免辦理須知.docx
附件6：全國技工院校專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版).xlsx

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