2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為及時(shí)補充我市事業(yè)單位工作人員，根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)﹝2011﹞155號）、《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（百政發(fā)﹝2012﹞30號）和《廣西2023年度設區市以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案》（桂人社發(fā)〔2023〕4號）等文件精神，決定組織實(shí)施百色市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。全市計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員1191人。各級教育行政部門(mén)主管的公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)院校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校）教師不納入本次公開(kāi)招聘范圍。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

6.應聘實(shí)行執（職）業(yè)資格制度崗位的須具有相應的執（職）業(yè)資格；

7.具有符合《百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）中崗位所需要的資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

2.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；

3.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實(shí)名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）且聘期未滿(mǎn)2年（含試用期內）或未滿(mǎn)原報考崗位最低服務(wù)年限的；

4.現役軍人；

5.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的；

7.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

8.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

9.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關(guān)系的崗位；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

11.法律法規政策規定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）報考定向招聘崗位分別應具備以下資格條件：

1.定向招聘在百色市服務(wù)期滿(mǎn)或在百色市服務(wù)期滿(mǎn)2年，且服務(wù)期內年度考核均達到稱(chēng)職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區和兩新組織黨建工作組織員）”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農村教師特崗計劃”，任期滿(mǎn)5年的“專(zhuān)職化城市社區工作者”等人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項目”人員）。曾是“服務(wù)基層項目”人員，已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位人員的，不能報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員的崗位；

2.報考定向招聘隨軍家屬的崗位應為百色駐軍現役軍人隨軍配偶；

3.報考定向招聘退役士兵士官崗位的，應為從中國人民解放軍依法退出現役的軍官、軍士和義務(wù)兵等人員或從中國人民武裝警察部隊依法退出現役的警官、警士和義務(wù)兵等人員；

4.定向招聘大學(xué)生退役士兵的崗位，報考人員應為具有普通高校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員；

5.定向招聘優(yōu)秀村（含農村社區）“兩委”成員或優(yōu)秀村（含農村社區）黨組織書(shū)記的崗位，僅限于本縣（市、區）轄區內任職滿(mǎn)3年且在職的人員；

6.定向招聘脫貧戶(hù)家庭（原建檔立卡貧困戶(hù)家庭）畢業(yè)生的崗位，僅限于本縣（市、區）轄區內脫貧戶(hù)家庭畢業(yè)生。

（四）其他說(shuō)明：

1.技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試；

2.港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《關(guān)于做好港澳臺居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)的有關(guān)規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系；

3.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育)畢業(yè)生須在2023年3月20日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

4.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考須經(jīng)本單位、主管部門(mén)及同級組織人力資源和社會(huì )保障部門(mén)批準；

5.凡已入編(含已享受過(guò)定向招聘傾斜政策)或入編后解除人事關(guān)系的人員，不再具備報考定向招聘崗位資格；

6.本次招聘所涉及的戶(hù)籍、“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期、現役、辭職、辭退、辭聘、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2023年3月20日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1987年3月20日至2005年3月20日期間出生）。

二、報考程序

（一）崗位查詢(xún)

報考人員從2023年3月15日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。

報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《計劃表》。

（二）報名

本次考試采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現場(chǎng)報名。網(wǎng)上報名可參考《網(wǎng)上報名系統考生使用操作手冊》（附件6）。

報考人員在規定的時(shí)間內通過(guò)登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“2023年百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名系統”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“網(wǎng)上報名系統”）進(jìn)行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實(shí)性和準確性負責。資格審查單位應及時(shí)審核報考人員所填報的報考信息，并提出審查意見(jiàn)。

報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》（附件3）。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生自行舉證，舉證審批表見(jiàn)附件4。

1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統，如實(shí)填報個(gè)人信息資料，報名信息經(jīng)確認后無(wú)法修改。同時(shí)，按要求規格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號重復報名，報名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫(xiě)報名信息。

報名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫(xiě)報名信息，造成網(wǎng)上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關(guān)規定處理。

網(wǎng)上報名時(shí)間： 2023年3月20日8：30—3月26日17：00。

2.查詢(xún)報名資格審查結果及崗位改報。報考人員可于2023年3月20日8:30起登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。

通過(guò)資格審查的報考人員不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過(guò)資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實(shí)際繳費人數的開(kāi)考比例原則上不能少于1:3，已通過(guò)資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2023年4月7日8:30－17:00期間改報其他崗位。崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須于4月7日17:00前補繳考試費用，其他報考人員崗位改報期間無(wú)需重新繳費。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。

對于達不到1∶3比例需要開(kāi)考的特殊崗位，由招聘單位主管部門(mén)報同級政府人力資源和社會(huì )保障局核準，并報市人力資源和社會(huì )保障局備案。無(wú)人報考的崗位，取消招聘計劃，在百色人才網(wǎng)上公布。

報考人員應及時(shí)關(guān)注資格審查結果，根據資格審查結果及時(shí)完善報考資料或改報職位。

（三）網(wǎng)上繳費

經(jīng)資格審查通過(guò)的報考人員，應按規定繳納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。通過(guò)資格審查的報考人員在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統繳費，未在規定時(shí)間內繳費的，視為放棄報考。報考人員完成報名繳費工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據發(fā)放服務(wù)平臺下載非稅電子票據，網(wǎng)址http://www.gxpta.com.cn/contents/39/2419.html。

對報考因達不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過(guò)網(wǎng)上報名系統退還其考試費。

屬于最低生活保障家庭的報考人員，可以免除筆試考試費用，于3月29日12:00前在報名系統中提交考試費減免申請，審核通過(guò)可直接免交考試費，具體辦理流程詳見(jiàn)《百色市2023年度事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘人員筆試考試費減免辦理須知》（附件5）。減免申請未通過(guò)審核的，報考人員須在2023年3月29日17：00前完成網(wǎng)上繳費，否則視為自動(dòng)放棄報考。免筆試報考人員不需要繳費。

網(wǎng)上繳費時(shí)間：2023年3月20日9：30—3月29日17：00。

（四）打印準考證及報名登記表

報名成功的報考人員在規定的時(shí)間內登錄網(wǎng)上報名系統自行下載、打印準考證及報名登記表。打印中遇到問(wèn)題的請與百色市人才服務(wù)中心聯(lián)系解決（咨詢(xún)電話(huà)：0776－2866016）。

準考證及報名登記表打印時(shí)間：2023年4月26日8：30—5月7日10：00。

準考證、報名登記表、有效居民身份證等是報考事業(yè)單位人員的重要憑證，須妥善保管。

三、筆試

（一）筆試科目與類(lèi)別

公共科目筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。

考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。（注：2023年仍使用人力資源社會(huì )保障部人事考試中心下發(fā)的2022年度考試大綱）

（二）筆試分值與成績(jì)

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》的分值各150分

筆試總成績(jì)=職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)+少數民族照顧加分。

對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分。

（三）筆試時(shí)間地點(diǎn)

公共科目筆試時(shí)間為2023年5月7日（星期日）上午，筆試地點(diǎn)（詳見(jiàn)《準考證》）。具體安排為：

08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00  綜合應用能力

報考人員按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

（四）筆試成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布

1.報考人員可通過(guò)百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢(xún)公共科目筆試成績(jì)。

查詢(xún)時(shí)間：2023年7月上旬（具體時(shí)間另行通知）。

2.筆試合格分數線(xiàn)由百色市人力資源和社會(huì )保障局根據筆試總體水平和招聘崗位綜合情況統一劃定，并在百色人才網(wǎng)公布?？忌P試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的才有資格競爭進(jìn)入崗位面試范圍人選。

筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

四、面試（含結構化面試和實(shí)際操作能力測試）

（一）確定面試入圍人選及資格審查

招聘單位根據報考人員參加公共科目（2個(gè)科目）筆試考試總成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。有任一筆試科目成績(jì)?yōu)?/span>0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

面試入圍人選須提供以下報名申請材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應屆普通高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、戶(hù)口簿(報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供)、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

1.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的面試入圍人選，提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的，需一并提供以下材料：（1）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區和兩新組織黨建工作組織員）”項目的，提供縣級以上組織部門(mén)出具的證明。（2）參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。（4）參加“農村教師特崗計劃”的，要提供由縣級以上教育部門(mén)出具的證明。（5）任期滿(mǎn)5年“專(zhuān)職化城市社區工作者”的，提供縣級以上組織部門(mén)出具的證明。

2.報考定向招聘“隨軍家屬”崗位的，提供部隊及縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料；報考定向招聘“退役士兵士官”、“大學(xué)生退役士兵”崗位的，提供縣級以上退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的書(shū)面證明材料及有效退伍證明材料。

3.報考定向招聘“優(yōu)秀村(含農村社區)‘兩委’成員”或“優(yōu)秀村(含農村社區)黨組織書(shū)記”崗位的，提供縣級以上組織部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。

4.報考定向招聘脫貧戶(hù)家庭(原建檔立卡貧困戶(hù)家庭)畢業(yè)生崗位的，提供縣級以上鄉村振興部門(mén)提供的書(shū)面證明材料。

5.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考的，提供原單位和主管部門(mén)及同級組織人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意報考的證明材料。

報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等）及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關(guān)規定處理。

出現未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補入圍面試，遞補人選的資格審查同上，遞補人員筆試總成績(jì)須達到筆試合格分數線(xiàn)。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書(shū)面申請。

面試入圍人選名單公布與資格審查時(shí)間：2023年7月中旬。

（二）發(fā)布面試公告

面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

（三）面試資格復審

進(jìn)入面試的人員攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書(shū))原件，經(jīng)資格審查單位驗證無(wú)誤后方能參加面試。

面試資格復審時(shí)間：原則上面試前3天完成。

（四）實(shí)施面試

面試工作按《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執行，面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為體檢、考察人選。其中，崗位計劃聘用人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月底前（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告）。

五、考試綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)計算方式如下：

考試綜合成績(jì)﹦筆試總成績(jì)（含少數民族照顧加分）×50%+面試成績(jì)。

筆試總成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

六、體檢和考察

招聘單位根據報考人員的考試綜合成績(jì)，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，從高分至低分確定體檢、考察人選。綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選。綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定人選；免筆試崗位面試成績(jì)相同的，按面試“綜合分析能力”要素分高的確定人選，再次相同的，依次類(lèi)推確定人選。

著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人自付。

報考人員對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行；對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補，跨招聘年度的，不再遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

體檢和考察時(shí)間：2023年8月底前。

七、公示和聘用

招聘單位根據考生的綜合成績(jì)、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人選，并在百色人才網(wǎng)發(fā)布，公示期為7日。

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續，對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員公示后，出現自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

公示和審批聘用時(shí)間：2023年9月20日前

八、相關(guān)政策

（一）根據《廣西壯族自治區志愿服務(wù)激勵辦法（試行）》（桂文明委發(fā)〔2017〕4號），在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

（二）根據《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區退役士兵安置辦法》（自治區人民政府令第122號）《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號）等規定，對符合報考條件的退役軍人予以政策傾斜。

（三）公立醫院聘用人員控制數的崗位，不辦理入編手續，人員納入單位崗位總量管理，薪酬待遇、職稱(chēng)評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì )保險。

九、疫情防控

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新形勢下疫情防控的有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對筆試、面試、體檢、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據實(shí)際情況確定，如有新要求，屆時(shí)在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

十、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進(jìn)行嚴肅處理，違紀違規行為將記入公共信用信息平臺系統。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關(guān)規定做出處理。 

（三）招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有報考規定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

十一、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十二、相關(guān)事項提醒

（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數。

（三）發(fā)現報考人員作答內容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組確認的，給予其當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。

（四）資格審查自考生報名之日起2日內完成，請盡早誠信報名，盡量避免在報名時(shí)間截止當天報名。在報名時(shí)間截止當天報考的人員，如不通過(guò)資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

（五）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（六）聯(lián)系方式：

1.報考資格審核咨詢(xún)電話(huà)：招聘單位（詳見(jiàn)《計劃表》）

2.政策咨詢(xún)電話(huà)： 0776－2841758

3.技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：  0776－2866016

4.監督電話(huà)：      0776-2881861

附件：  1.百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

3.廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）

4.專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表

5.百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試 費減免辦理須知

6.網(wǎng)上報名系統考生使用操作手冊

附件1 百色市2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計劃表.xls
附件2 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
附件3 廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）.xls

附件4 專(zhuān)業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx
附件5 百色市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費減免辦理須知.docx
附件6 網(wǎng)上報名系統考生使用操作手冊.doc

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